Готовая характеристика на кассира продавца

Продавца непродовольственных товаров 3 категории Работает в магазине г. Минск, пр-т Машерова, 12 грузчиком. Имеет высокий уровень квалификации. В ходе выполнения своих трудовых обязанностей соблюдает дисциплину труда, технику безопасности, выполняет правила внутреннего трудового распорядка установленные на предприятии. Добросовестно выполняет обязанности, своевременно и качественно справляется с большим объемом работы.

Образец характеристики с места работы

Образцы по теме: Труд , Характеристика Пример позитивной характеристики продавца непродовольственных товаров В должности продавца - с октября г. Свои должностные обязанности выполняет профессионально, в полном соответствии с должностной инструкцией и указаниями руководства компании. Обслуживание покупателей производит с высоким качеством, проявляя внимание к их запросам и пожеланиям. Своевременно и правильно оформляет паспорта на товары с гарантийными сроками пользования. Осуществляет действенный контроль за своевременным пополнением рабочего запаса товаров, а также их сохранностью.

За исправностью и правильной эксплуатацией оборудования, чистотой и порядком на рабочем месте следит тщательно. Подготовку рабочего места и товаров к продаже производит согласно установленным требованиям. Упаковочный материал расходует экономно, по назначению. Ведет активную работу по сокращению товарных потерь и затрат труда. К выполнению своих должностных обязанностей относится старательно, инициативно. Обладает высокой работоспособностью. Рабочее время расходует производительно и бережно.

При возникновении конфликтных ситуаций ведет себя корректно, сдержанно. С коллегами поддерживает ровные взаимоотношения. Пользуется у руководства компании большим доверием. Критику в свой адрес воспринимает с пониманием, над имеющимися недостатками работает результативно и устраняет их в короткие сроки. Выводы: 2.

Достойна назначения на должность старшего продавца.

Помещено в тему: Документы по кадровому обеспечению Характеристика с места работы — это вполне официальный документ, который составляется по просьбе самого работника или по запросу от внешних источников, например, судебных органов, из организации — нового места работы сотрудника и прочее. Еще характеристика может быть составлена для использования внутри самой организации.

Как правильно написать характеристику сотруднику с места работы

Шаблон характеристики на работника Как составляется характеристика с места работы Многие граждане думают, что характеристика с места работы уже понятие устаревшее, но это ошибочно — документ все еще востребован. В чем же ее важность? Характеристика с места работы — это своеобразная оценка руководством работающего или уволившегося сотрудника.

Характеристика с места работы – образец написания

Трудовое законодательство Характеристика — это документ, который позволяет адресату, не знакомому с данным конкретным работником, получить информацию о его возрасте, уровне образования, его профессиональных и человеческих качествах, о его достижениях в своей деятельности. Информация эта должна быть достаточной для принятия решения, например, о присвоении повышенного квалификационного разряда, или почётного звания. Исходя из этого целевого назначения и составляют характеристику. В начале документа излагаются анкетные данные: имя, фамилия, отчество, год рождения, образование. Здесь же указывается точное место работы: организация, отдел, должность. Обычно также указывается стаж работы в данной должности или послужной список. Далее характеристика с места работы кассира должна дать представление о том какую именно деятельность осуществлял работник, какими навыками, умениями и знаниями обладает.

Примеры характеристик

Иногда, служебная бумага составляется в организации для рассмотрения вопросов о увольнении, повышении по карьерной лестнице или награждении последнее может пройти даже онлайн, если фирма располагает соответствующим клиентом сбербанка или другой аналогичной организации — детали можно найти по ссылке. Документ также составляется для матери и предоставляется в органы опеки для усыновления ребенка. В любом случае, процедура его составления должна сопровождаться приказом о внесении изменений в штатное расписание образца года. Данный процесс описан в статье по ссылке. Оценка может быть отрицательная, положительная или нейтральная. Как правильно написать? При составлении обязательно указываются деловые и личностные качества, которые были отмечены в профессиональной деятельности, а также следование должностной инструкции. Далее мы покажем вам образцы готовых характеристик. Образец характеристики с места работы, образец Готовая форма написания не существует.

Полезное видео:

Пример составления характеристики с места работы (образец)

Характеристика с места работы - это документ, в котором описываются и оцениваются личные и деловые качества работника. В зависимости от целей дальнейшего использования, характеристики подразделяются на: Образец характеристики с места работы внутренние - используются только внутри организации например: при переводе работника из одного отдела в другой; при наложении на работника дисциплинарных взысканий или поощрений и т. Во всех перечисленных случаях характеристика с места работы оформляется исходя из общих правил. Отдельно лишь стоит выделить тот случай, когда характеристика необходима работнику для предоставления в суд. Связано это с тем, что в случае привлечения работника к административной или уголовной ответственности, суд вправе запросить у работодателя сведения, характеризующие личность виновного, для вынесения правильного судебного решения. В данной ситуации основная трудность заключается в том, что в большинстве подобных запросов не уточняется, какие именно сведения необходимы суду. Поэтому, для того, чтобы не навредить сотруднику, находящемуся под следствием, лицу, составляющему характеристику, желательно посоветоваться с адвокатом или самим работником. Как написать характеристику на сотрудника Данный документ составляется на фирменном бланке организации формат листа А4 , непосредственным начальником характеризующегося работника или сотрудником кадровой службы и подписывается директором или уполномоченным на то лицом.

Характеристика с места работы (образцы и примеры составления)

Производственная характеристика на рабочего по месту требования Кисилева Т. За время работы Киселева Т. Всегда следует должностной инструкции, исполняет точно распоряжения руководителя. Может быстро находить выход из сложных ситуаций и несет ответственность за выполнение своей работы. Кисилева Т. Имеет отличные коммуникационные качества, повышает уровень профессиональных знаний и квалификации. Со всеми поручениями справляется быстро, качественно и креативно. Директор Малышев А. Лаврентьев С.

Характеристика продавца-кассира. Характеристика кассира. В характеристике продавца-кассира должен быть сделан акцент на качества, которые.

Характеристика на продавца

Образцы по теме: Труд , Характеристика Пример позитивной характеристики продавца непродовольственных товаров В должности продавца - с октября г. Свои должностные обязанности выполняет профессионально, в полном соответствии с должностной инструкцией и указаниями руководства компании. Обслуживание покупателей производит с высоким качеством, проявляя внимание к их запросам и пожеланиям. Своевременно и правильно оформляет паспорта на товары с гарантийными сроками пользования. Осуществляет действенный контроль за своевременным пополнением рабочего запаса товаров, а также их сохранностью. За исправностью и правильной эксплуатацией оборудования, чистотой и порядком на рабочем месте следит тщательно. Подготовку рабочего места и товаров к продаже производит согласно установленным требованиям. Упаковочный материал расходует экономно, по назначению. Ведет активную работу по сокращению товарных потерь и затрат труда. К выполнению своих должностных обязанностей относится старательно, инициативно.

Характеристика с места работы

Скачать характеристику с места работы Несмотря на то что многие считают характеристику с места работы пережитком прошлого, этот документ до сих пор востребован. Характеристика с места работы представляет собой оценку работодателем профессиональных и личностных качеств в отношении действующего или уволившегося сотрудника. Неоднозначное отношение к этому документу объясняется тем, что к его содержанию большинство работодателей подходит достаточно формально и такие характеристики, как правило, не имеют никакой реальной индивидуальной принадлежности. Соответственно, содержание такой характеристики может вызывать сомнение. Какой-то конкретной формы характеристики с места работы нет, но имеются общепринятые правила ее составления. Так, характеристика обычно содержит следующие сведения: Данные о лице, которому выдается характеристика, которые включают в себя ФИО лица, сведения о дате рождения, семейном положении, воинской службе, образовании, а также наличии различных регалий. Сведения о работе. Данный раздел содержит информацию о стаже работы, о начале работы и ее окончании в случае если работник уже не работает в данной организации , о кадровых передвижениях в рамках компании, которая выдает характеристику. Необходимо отметить трудовые достижения и профессиональные навыки лица. Если работник в процессе работы направлялся на обучение, повышение квалификации и т.

Образец характеристики с места работы в полицию может потребоваться в самых разнообразных случаях, но отсутствие законодательно установленной формы порождает массу вопросов по ее составлению. Как правильно оформить этот документ и какие сведения в него необходимо включить — читайте в материале. В статье рассмотрим образец характеристики с места работы в полицию.

Внешние — это те характеристики, которые предоставляются в другие организации или государственные органы. Составляя такой документ, необходимо уточнить у работника цель запроса документа, от этого будет зависеть стиль характеристики и форма изложения. Внутренние характеристики применяются, например, при переводе сотрудника в другой отдел или в другое подразделение, на повышение в пределах организации, где он трудится.