Характеристика директора имц на награждение грамотой

Высокие профессиональные качества, стремление к постоянному творческому поиску способствовали становлению ее педагогического мастерства. Прекрасно владеет детским коллективом, аудиторией любых слушателей, умело применяя коммуникативные способности и талант заинтересовать представленным материалом или деятельностью. Пунктуальна, требовательна, умеет быстро мобилизовать внутренние силы, организовать рабочее пространство, принять правильное решение, сконцентрироваться на главном. Интеллигентна, всегда позитивно настроена, артистична. Высокая культура общения позволяет достигать взаимопонимания со всеми участниками образовательного процесса.

Характеристика сотрудника для награждения

Опубликовано: Багомедов, заместитель главы администрации Х. Халимбеков, руководитель аппарата администрации С. Абдулмукминова, консультант Министерства образования и науки РД Т. Алиханова, руководители отделов администрации, городских служб, общественных организаций, работники школ, дошкольных образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования. Конференцию открыла С. Абдулмукминова, представив исполняющего обязанности начальника Управления образованием г. Избербаша — Раисат Хабибуллаевну Гаджиалиеву.

Заместитель начальника УО Зульфия Магомедова начала свое выступление с анализа деятельности дошкольных учреждений, которые являются базой для дальнейшего образования и воспитания детей. Она отметила, что проблема нехватки мест в детских садах по-прежнему остается острой. Кроме того, прошедший учебный год стал первым этапом внедрения федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования.

В реализации ФГОС начального общего образования, в Избербаше в минувшем учебном году приняли участие первоклассников, второклассников и учащихся 3-х классов.

По словам З. ОРКСЭ введен как предмет федерального компонента учебного плана и требует к себе пристального внимания как со стороны администрации школ, так и со стороны муниципальной методической службы.

Окончили школу с отличием и получили аттестат особого образца — 29 выпускников общеобразовательных школ. Следует отметить, что в сравнении с прошлым учебным годом количество выпускников, сдавших ЕГЭ по математике и русскому языку или по двум этим предметам ниже установленного уровня в основной день и в резервный день, увеличилось на 52 человека.

К сожалению, озвученные результаты учебного года — это не только информация к размышлению, но и к определенным действиям. Сравнительный анализ результатов ЕГЭ по предметам показывает, что средний балл по городу в сравнении с прошлым учебным годом значительно снизился по всем предметам.

На старшей ступени в отдельный федеральный эксперимент обособилось введение профильного обучения. В учебном году в школах города функционировало 8 профилей с охватом ученика: 2 информационно-технологических профиля, 4 химико-биологических, 1 социально-гуманитарный, 1 филологический.

В классах профильного обучения учителями-предметниками ведутся элективные курсы по разным направлениям профиля. Кроме того, в школах имеются 8 классов углубленного изучения отдельных предметов: 7 классов гуманитарного направления, 1 класс естественнонаучного направления.

Комплекс мер по модернизации общего образования в Республике Дагестан в учебном году позволил улучшить оснащенность образовательных учреждений компьютерной техникой, наглядными пособиями, программной, учебной и методической литературой.

Уровень оснащенности школ компьютерами составляет 1 компьютер на 12 учащихся. Все школы подключены к сети Интернет, активно ведутся сайты всех 22 образовательных учреждений города, а также сайт Управления образованием. Во всех образовательных организациях города проведен косметический ремонт. Качественные характеристики педагогов, уровень их подготовки, в конечном счете, определяют и уровень образования, и многие другие характеристики личности наших детей.

Особую гордость вызывают работники, ставшие победителями и призерами профессиональных конкурсов. В этом году ими стали: И. Не менее значима победа в муниципальном профессиональном конкурсе Е.

К проблемам и трудностям стоит отнести следующие моменты. Во-первых, это обеспечение средней наполняемости классов на начало нового учебного года на уровне не менее 25 человек. На сегодняшний день этот показатель составляет 24,2 человека. В этом направлении директорам школ необходимо усилить работу по оптимальному комплектованию классов. Во-вторых, нам пока не удалось в достаточной степени обеспечить сохранность контингента воспитанников объединений дополнительного образования в учреждениях дополнительного образования и в общеобразовательных учреждениях.

В-третьих, остается проблема оснащения общеобразовательных учреждений учебным оборудованием, соответствующим современным требованиям. В-четвертых, незначительное количество учреждений принимает участие в грантовых конкурсах, программах, с помощью которых можно привлечь финансовые средства на улучшение условий для детей. Теперь необходимо проанализировать эти результаты, сделать соответствующие выводы и построить дальнейшую работу так, чтобы повысить качество знаний наших выпускников.

Надо отметить и то, что согласно рейтингу регионов СКФО наша республика занимает одно из ведущих мест, у нас имеется необходимый потенциал для развития и поднятия образования на более высокий уровень. К сожалению, остается острым вопрос обеспечения города дошкольными учреждениями. Но этот вопрос будет решаться. В завершение своего выступления глава города пожелал педагогам новых успехов и достижений, благодарных учеников и удовольствия от работы. В ходе конференции с докладами выступили заместитель начальника УО Р.

Сулейманов, директор информационно-методического центра УО З. Сулейманова, психолог коррекционной школы-интерната А. Курбанова, директор Дома детского творчества И. Они рассказывали о работе, проводимой в их учреждениях образования, о трудностях, с которыми приходится сталкиваться. В завершение конференции для педагогов состоялся небольшой концерт, подготовленный работниками отдела культуры.

Характеристика на награждение почетной грамотой повара детского сада

Он имел свою деревообрабатывающую фабрику, где работали человек. На её территории функционировала железная дорога, по которой отправляли в Европу готовую продукцию. Та же участь постигла и дом, где жили Эйдельштейны с детьми. А вторгшиеся в город итальянские фашисты вывезли с предприятия большое количество оборудования. В документах архива за год в списках разрушенных немцами промышленных объектов значится и фабрика Ицека Айзика Эйдельштейна [10]. Похоронен в Израиле. В Казахстане Вольф женился и затем был депортирован в Польшу. Затем репатриировался в Израиль. Погиб в августе года под колёсами автобуса [12] , похоронен на кладбище в Холоне [14].

Новости ИМЦ

Отраслевое соглашение Многие предприятия поощряют своих работников не только денежными суммами, но и нематериальными наградами: почетными грамотами и благодарственными письмами. Такое поощрение производит не только непосредственное руководство, но и вышестоящая организация. Для того чтобы представить человека к данной награде, составляется характеристика с места работы для награждения. Образец этого документа не утвержден, поэтому его можно издать в свободной форме. Образец характеристики для награждения Характеристика на человека — это письменный официальный документ, в котором перечислены его успехи и достижения, а также причины, по которым руководитель принял решение о его награждении. Как отмечено выше, образец производственной характеристики на работника для награждения не утвержден на законодательном уровне, поэтому каждое предприятия может составить его на свое усмотрение. Некоторое исключение может представлять ситуация, когда необходим образец характеристики для награждения почетной грамотой министерства, в этом случае может быть указание на использование унифицированной формы, которая будет рассматриваться для получения награды. Характеристика на работника для награждения У каждого работодателя, где практикуют награждение трудящихся, есть Положение о наградах, в котором этот процесс расписан, и приводится пример характеристики для награждения. По этой форме и будут издаваться все дальнейшие документы для представления на поощрение, например, характеристика главного бухгалтера для награждения почетной грамотой. Характеристика сопровождает представление на поощрение, в котором, как правило, указывают следующие данные сотрудника: ФИО, дата и место рождения; наличие образования; продолжительность работы в данной компании либо в данной отрасли в целом; особые заслуги перед компанией; вид награждения медаль, грамота, благодарственное письмо и т.

Образец характеристики учителя английского языка

Краткое терпение характеристика Отзыв характеристика о прохождении преддипломной практики. Международный день семьи ежегодно отмечается во всём мире. Вед: А, что составляет основу каждой семьи — ответ прост: любовь, дружба и взаимопонимание. Это самое дорогое и необходимое, что есть в жизни человека.

Полезное видео:

Характеристика директора имц на награждение грамотой

Руководитель методического объединения Круглова И. Симферополя Буракова Н. Симферополя Сапожниковой М. Мероприятие получило высокую оценку всех участников. Цель проекта: формирование у учащихся осознанного выбора профессиональной деятельности, знакомство с миром профессий с учётом интересов, склонностей, индивидуальных особенностей и потребностей. Это было своеобразное путешествие в мир театрального закулисья. А создание спектакля — это огромный труд большого количества талантливых людей! Как происходит выбор литературного материала, изготовление декораций, театральных кукол и реквизита, репетиционный процесс, рождение кукольного спектакля — эти и многие другие вопросы интересовали юных зрителей. Обогащение эстетического, художественного и общекультурного уровня подрастающего поколения — общая задача работников культуры и образования. В семинаре приняло участие 45 учителей математики города.

1. Общие положения

Фамилия, имя, отчество И. Высокие профессиональные качества, стремление к постоянному творческому поиску способствовали становлению ее педагогического мастерства. Прекрасно владеет детским коллективом, аудиторией любых слушателей, умело применяя коммуникативные способности и талант заинтересовать представленным материалом или деятельностью. Пунктуальна, требовательна, умеет быстро мобилизовать внутренние силы, организовать рабочее пространство, принять правильное решение, сконцентрироваться на главном. Интеллигентна, всегда позитивно настроена, артистична. Высокая культура общения позволяет достигать взаимопонимания со всеми участниками образовательного процесса. Вераксы, Т. Комаровой, М. Васильевой г.

Образец характеристики для награждения грамотой. представления по месту требования. Генеральный директор ООО «ТОПВОРК». прочесть Пример.

Образец характеристики работника для награждения почетной грамотой

Книга отзывов и предложений образец Как заполнить книгу отзывов и предложений Так, например, если женщина записалась на сеанс расслабляющего массажа в SPA-салон, который, согласно прайс-листу, должен продолжаться в течение одного часа, а на деле делался 40 минут, то в таком случае обиженная клиентка вправе потребовать предоставить книгу жалоб и предложений с внесением в нее несоответствий потребительских ожиданий и полученной услуги. Регистрационный журнал — обязательный документ, который привычнее для нас значится, как книга отзывов. Наименование формуляра говорит о том, в него потребители услуг могут вносить комментарии не только отрицательного характера, но и положительного. Жалобы и предложения, которые вносятся в книгу, должны быть написаны только при наличии адресных данных директора, управляющего или предоставления номера горячей линии, по которой потребитель может выяснить все интересующие его вопросы. При правильном оформлении документа оставленный отзыв будет рассмотрен и по нему вынесется соответствующее решение. Страницы нумеруются в правом верхнем или нижнем углу.

Книга отзывов и предложений образец для магазина скачать

Учитель и руководитель создал сплоченный, работоспособный педагогический коллектив, в котором 12 педагогов являются выпускниками школы. Образовательное учреждение, возглавляемое директором, является базовым по внедрению и распространению передового педагогического опыта. Созданная руководителем современная материально-техническая база учреждения позволяет внедрять современные технологии обучения и управления организацией. Организованная работа с учащимися - наглядный пример патриотического и духовно-нравственного воспитания детей. Военно-патриотическое направление принесло победу образовательному учреждению во многих спортивных соревнованиях и казачьих слётах. В году в военно-патриотическом казачьем слете и смотре строя и песни учащиеся заняли 1 место, участвовали в парадах, посвящённых Дню образования ККВ. Под руководством директора педагогический коллектив школы тесно сотрудничает с Академическим правовым университетом г.

Готовая характеристика на учителя начальных классов, который занимает административную должность в школе. Можно использовать для.

Жириновский, Владимир Вольфович

За это время показала себя грамотным руководителем, творческим преподавателем, высокопрофессиональным музыкантом. Авторские права на материалы принадлежат их законным авторам. Традиционными стали городские и республиканские семинары зам. Квалификационная категория - высшая для руководителей9. Напишите о характере общения завуча с педагогами, учащимися их родителями насколько он уравновешен в общении, может ли находить общий язык, доносить свои мысли, добиваться взаимопонимания. В школе реализуются 75 модифицированных и 3 экспериментальные программы. Учитель истории Рогова Он направлен не на интеграцию фактических знаний, а на их применение и приобретение новых порой и путем самообразования, самореализации, самооценки.

Опубликовано: Багомедов, заместитель главы администрации Х. Халимбеков, руководитель аппарата администрации С. Абдулмукминова, консультант Министерства образования и науки РД Т. Алиханова, руководители отделов администрации, городских служб, общественных организаций, работники школ, дошкольных образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования. Конференцию открыла С. Абдулмукминова, представив исполняющего обязанности начальника Управления образованием г.