Характеристика на повара доу для награждения грамотой

В первом и втором случаях готовая характеристика с места работы нужна для предъявления ее в какие-то инстанции за пределами той организации, в которой сотрудник работает например, в органы опеки и попечительства; или в учебное заведение, в котором он обучается без отрыва от производства; или по новому месту работы; или в суд. Таким образом, характеристика требуется внешнему заказчику. В третьем случае готовятся некие внутриорганизационные процедуры, связанные с оценкой сотрудника, и документ будет использован внутри учреждения. Его заказчик внутренний. Специалисты кадровой службы не обязаны писать характеристику самостоятельно, ведь они не могут знать деловые качества каждого работника, но они должны организовать подготовку такого документа: обратиться к непосредственному начальнику, оказать ему помощь в написании и оформлении документа. От целей создания характеристики будет зависеть содержание.

Представление на повара почетную грамоту

Фамилия, имя, отчество Стасевич Валерий Степанович 2. Число, месяц и год рождения: - 8 января года 4. Образование: - высшее 5. Какими государственными наградами Республики Беларусь награжден и дата награждения нет 6. Домашний адрес и телефон: - г. Витебск, ул. Чкалова д. Стаж работы в трудовом коллективе - 17 лет 8. Заслуги, за которые представляется к награждению Стасевич Валерий Степано-вич работает в институте с года на должностях: архитектор, инженер отдела ген-планов, ведущий инженер бюро ГИПов, а с года главный инженер проектов.

Бла-годаря своим деловым качествам, упорству, большому практическому опыту работы Стасевич Валерий Степанович смог плодотворно влиять на коллектив для принятия и решения сложных проектных задач. Как главный инженер проектов, Валерий Степано-вич внес вклад в развитие проектирования домов крупнопанельного строения в г.

Ви-тебске и Витебской области. В период с по годы проходил службу в рядах Советской Армии. После окончания службы продолжил свою трудовую деятельность в строительной отрасли. С по годы трудовой путь Шпинькова В. В период работы и руководства Виктор Николаевич участвовал в реконструкции завода КПД и перехода домостроительного комбината на освоение и выпуск домов улучшенной планировки и повышенной этажности.

Показал себя как отличный организатор и знающий, грамот-ный специалист своего дела, активно уделял внимание вопросам по внедрению в про-изводство новой техники и достижений передовой практики.

За время работы директором проектного института Виктор Николаевич сумел соз-дать сплоченный и работоспособный коллектив, многие члены которого до сих пор продолжают свою трудовую деятельность в институте.

В этот период, своей трудового пути, Виктор Николаевич бескорыстно передавал свой огромный производственный и жизненный опыт коллегам по работе и молодым специалистам. Работая на различных участках Шпиньков В. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Порталы для специалистов.

Преимущественно потребность в них возникает при решении вопросов о переводах на вакантные должности, о применении мер поощрения или дисциплинарного воздействия, об определении соответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе в ходе аттестации , о поручении работнику новых обязанностей например, руководства новым проектом , о направлении в длительную и ответственную служебную командировку и т.

Образец характеристика на повара детского сада

Поощряем и награждаем персонал Представление иногда вместо него применяют служебную или докладную записку есть документом-основанием для последующего издания приказа. Докладная записка — документ, адресованный руководителю другого структурного подразделения, руководителю данного или вышестоящего. Докладная записка о поощрении оформляется и подписывается руководителем.

Почетная грамота за добросовестный труд текст шеф повару

В году окончила профессиональное Ижевское кулинарное училище. В году N. За период работы в школе зарекомендовала себя как грамотный и квалифицированный специалист, эффективный руководитель, внимательный к нуждам подчиненных. Ее отличает добросовестное, ответственное отношение к своей непосредственной работе. Она уже много лет руководит коллективом столовой и может найти индивидуальный подход к каждому работнику. Требовательна к себе и к подчиненным. Поддерживает хороший уровень трудовой дисциплины в коллективе.

Характеристика педагога

Трудовую дисциплину не нарушает. Пользуется уважением среди коллег, отзывчивый, коммуникабельный. Характеристика дана для предъявления по месту требования. Учителя преподавателя Написать данный тип документа может директор школы или завуч. Составляется в основном при прохождении переаттестации, для награждения, участия в конкурсах, трудоустройстве или по личному требованию. Кроме стандартных разделов в характеристике учителя указывается: сколько выпусков у него было, какую методическую тему исследует, какая программа используется в системе обучения, обладание новыми технологиями в образовательном процессе, работа с учениками и родителями. Для подтверждения профессионального уровня можно указать достижения учеников на различных олимпиадах. За этот период проявил себя как инициативный и ответственный сотрудник. Макаренко В.

Полезное видео:

Образец характеристики с места работы

В сложных, конфликтных ситуациях с клиентами учреждения всегда выдержан, корректен, обладает способностью сгладить проблему и перевести ее в русло мирного конструктивного решения. Родители уделяют надлежащее внимание воспитанию сына не уделяют внимания, пренебрегают воспитанием, плохо влияют. А также мы предоставим образец заполнения данного документа prefinvi. За время работы егорова зарекомендовала себя исполнительным, трудолюбивым и деятельным сотрудником, пользующемся почтением и авторитетом в коллективе и у управления. В случае если награждение не связано напрямую со служебной деятельностью, то могут быть также использованы государственные медали и ордена, почетные грамоты. Когда приходило время выбирать работу, или выпадала удача занять важную должность. Возможно, но необязательно, наличие двух подписей. Часто нуждается в материальных средствах тратится на воспитание дочки и ремонт новой приобретенной квартире. После подписей требуется поставить дату составления характеристики и заверить все изложенное печатью предприятия организации. Незнающие достижения обеззараживание достижений студента в учебной Образец характеристики на волонтера налоговой деятельности.

ДЕТАЛИ БЛОГА

Пример характеристики для награждения почетной грамотой работника Как написать характеристику для повара Инструкция 1 Приготовьте для составления документа лист бумаги формата А4 или фирменный бланк организации. Информация должна быть подана от третьего лица в настоящем и прошедшем времени. В характеристике необходимо указать название данного документа, затем анкетные данные о представленном к награде сотруднике. После этого оценивается его профессиональная и служебная деятельность, описываются деловые и моральные качества этого человека.

Должность, место работы___повар МДОБУ ЦРР - Детский сад № 33________. «Теремок» Характеристика на Нестеренко Веру Дмитриевну, повара.

>>> Характеристика на волонтера образец

Пример характеристики для награждения почетной грамотой работника Как написать характеристику для повара Инструкция 1 Приготовьте для составления документа лист бумаги формата А4 или фирменный бланк организации. Информация должна быть подана от третьего лица в настоящем и прошедшем времени. О награждении работников различных отраслей За период работы в ОАО зарекомендовал себя с положительной стороны. Ответственно относится к своей непосредственной работе. Требовательный как к себе, так и к подчиненным.

Характеристики с места работы уборщицы

Характеристика на грамоты сотрудникам. Характеристика на награждение почетной грамотой образец. С Вами Мария Бедрий, соавтор и ведущая Ценного опыта Русской Испании, умница и Образец характеристики на получение грамоты министерства образования. Итак, как правильно составить характеристику на сотрудника для награждения почетной грамотой?

Подчиненность: Повар детского питания непосредственно подчиняется. Справочник квалификационных характеристик профессий работников. Например, должность повара вводится в штатное расписание только в. Поэтому в школе, которая не организует питание учащихся. Вопросы организации школьного питания в последние годы вызывают повышенный.

За период работы зарекомендовал себя только с положительной стороны. Обладает такими качествами: грамотный, трудолюбивый, ответственный. Знает действующее законодательство, отлично ориентируется в изменениях и дополнениях.