Характеристика на тракториста машиниста для награждения

Образец характеристики на награждение знаком отличия Posted on Рекомендуемый образец Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к. Структура документа Характеристика должностного лица обычно состоит из следующих разделов: Названия документа, фамилии, имени, отчества, года рождения, образования, профессии поощряемого сотрудника;Информации, касающейся всей рабочей занятости в целом, трудового стажа в организации, повышений по служебной лестнице. Анализа личностных признаков, включая деловых, вклада в работу всей организации и структурного подразделения, определенных заслуг, результатов, соответствующих количественных показателей деятельности. Взаимоотношений с руководящим составом и коллективом.

Характеристика с места работы на механика

Водитель грузовых машин, машинист грейдера прицепного, машинист копра, машинист скрепера, машинист экскаватора, тракторист. Общая характеристика профессии Содержание деятельности Работает в поликлиниках, медсанчастях, диспансерах, больницах, детских учреждениях, санаториях и профилакториях, фельдшерских пунктах на предприятиях.

Выполняет назначения врача по лечению и уходу за больными. Профессия имеет ряд специальностей. Участковая медсестра помогает вести врачу прием больных в поликлинике, выписывает рецепты, измеряет кровяное давление, температуру; посещает больных на дому. Палатная медсестра выхаживает больных: раздает лекарства, ставит горчичники и банки, берет анализы, заносит данные исследований в историю болезни и т.

Операционная сестра участвует в проведении операции: точно и быстро во время операции подает нужный инструмент, вкладывая его непосредственно в руки хирурга. Патронажная сестра осуществляет уход и лечение на дому детей грудного возраста. Функции медсестер специализированных медицинских учреждений кабинетов определяются специальностью врача. Например, медсестра, работающая с врачом-офтальмологом, определяет остроту зрения, закапывает глазные капли, измеряет глазное давление и т.

Работает в помещении, в контакте с людьми разного возраста; посменно, в том числе в ночное время и праздничные дни. Имеется повышенная опасность инфекционных заболеваний работа с группой риска, в условиях неблагоприятной эпидемиологической обстановки. Соприкасается с лекарственными и дезинфицирующим средствами. Профессия, как правило, рекомендуется женщинам.

Требования к индивидуальным особенностям специалиста Тонкая зрительная, слуховая и тактильная чувствительность, быстрая реакция, точная сенсомоторная координация, высокие концентрация и переключение внимания, высокая эмоциональная устойчивость, общительность, чуткость.

Медицинские противопоказанияРабота не рекомендуется людям, страдающим : -тяжелыми функциональными нарушениями в сердечно-сосудистой системе; -заболеваниями опорно-двигательного аппарата с нарушением двигательных функций; -инфекционными и аллергическими заболеваниями; -некорректируемое понижение остроты зрения; -отклонения в психике.

Совместимость с нарушениями здоровья и инвалидностьюДля людей с нарушением слуха, корректируемым понижением остроты зрения, незначительными дефектами конечностей. Допустима работа в качестве постовой медсестры и диетсестры. Требования к профессиональной подготовке Хорошие знания в области биологии и химии. Возможности предпринимательской и индивидуальной трудовой деятельности Возможно оказание платных услуг частным лицам по уходу и лечению на дому, создание хозрасчетной сестринской службы в составе коммерческих лечебных организаций.

Пермский базовый медицинский колледж. Пермское медицинский колледж, Пермский филиал С. Кизел- мед. Соликамск- мед. Общая характеристика профессии Организует и координирует, оценивает и стимулирует деятельность персонала с целью повышения производительности и качества труда, экономии ресурсов, роста конкурентоспособности товаров и услуг, прибыли дохода и благосостояния, удовлетворенности профессией должностью каждого работника.

Изучает спрос и предложение на рынке, обновляет продукцию, разрабатывает бизнес-план и руководит его реализацией. Обеспечивает анализ и решение организационно-технических, экономических и социально-психологических вопросов в их взаимосвязи, регулирует процессы приема, подбора и профессионально-квалификационного роста работников, их перемещения по вертикали и горизонтали.

Содержание и особенности труда менеджера в значительной мере определяются сферой и степенью разнообразия его деятельности, а также экономическим статусом предприятия менеджер-собственник, менеджер-наемный работник и т. Рабочий день менеджера строго не нормирован, нередко возникают стрессовые ситуации, требующие принятия оперативных решений, сопряженных с риском. Требования к индивидуальным особенностям специалиста Хорошая память, высокая эмоционально-волевая устойчивость, развитые коммуникативные и организаторские способности, готовность к разумному риску, внятная речь, смелость, решительность, обязательность, самокритичность, терпение, компетентность, чувство юмора.

Медицинские противопоказания Работа не рекомендуется лицам, страдающим заболеваниями: -сердечно-сосудистой и нервной систем гипертоническая болезнь, стенокардия, проявления невротических и истерических реакций , -имеющим дефекты речи и физические недостатки. Требования к профессиональной подготовке Необходима хорошая подготовка в области экономики, права, социальной психологии, психологии труда, управления. Желательны знание иностранною языка и умение работать на ЭВМ.

Возможности предпринимательской и индивидуальнойтрудовой деятельности Широкие возможности в области предпринимательства. Родственные профессии Широкий спектр занятий, связанных с организацией учебных, трудовых, туристических, досуговых и других групп, а также с консультированием, преподаванием, отдельными направлениями предпринимательской деятельности брокер, маркетолог, аналитик-прогнозист. Все эти операции машинист осуществляет посредством нажатия на рукоятки управления, находящиеся в кабине крана.

Движения машиниста характеризуются точностью усилий, прилагаемых к органам управлениям, плавным переключением скоростей.

Работа машиниста очень напряженная, внимание его постоянно сосредоточено на выполняемых операциях. Наибольшей концентрации оно достигает во время строповки прикрепления груза и отрыва его от земли. Машинист в условиях значительной удаленности должен правильно воспринимать и истолковывать сигналы стропальщика. При перемещении груза машинист удерживает в поле зрения не только эти сигналы, но и работу соседних машин.

Все эти действия предъявляют высокую требовательность к зрительному восприятию машиниста, к способности точно оценивать пространственное расположение предметов. Современные башенные краны отличаются высокой надежностью. Они снабжены устройствами, которые страхуют жизнь человека от несчастных случаев. Это различного рода ограничители, которые автоматически прекращают работу крана при неправильных действиях машиниста.

Работа крановщика находится под контролем диспетчерских служб, круглосуточно дежурят ремонтные бригады. Кабина машиниста отапливается. При неблагоприятных погодных условиях грозе, сильном ветре работа прекращается. Работает машинист в 2 -3 смены. Управлять краном могут как мужчина, так и женщина. Выполняет подъемно-транспортные, погрузочно-разгрузочные работы: подъем, перемещение, погрузку, разгрузку, транспортировку деталей, узлов, блоков к месту сборки. Контролирует правильность использования стропальщиком грузозахватных приспособлений, качество строповки.

В результате воздействия этих факторов у машинистов могут возникнуть вибрационная болезнь, заболевания органов слуха, периферических отделов нервной системы, опорно-двигательного аппарата и органов дыхания. Далее рассмотрим более подробно влияние вредных факторов на организм, и вызываемые ими заболевания.

За период работы в ОАО зарекомендовал себя с положительной стороны. Ответственно относится к своей непосредственной работе.

Требовательный как к себе, так и к подчиненным. Поддерживает уровень трудовой дисциплины в коллективе. Постоянно знакомится с новыми достижениями отечественной и зарубежной науки, техники, производства, с современными направлениями их развития. Внедряет все новое в практику работы. Способен анализировать новую ситуацию и принимать соответствующие решения возникших проблем.

Предприимчив, умеет оперативно принимать решения по достижению поставленной цели. Выполняет свои должностные обязанности, способен справляться с большим объемом работ, с ответственностью относится к результатам работы. Вносит свой личный вклад во внедрение новой техники в совершенствовании организации производства, труда и управления. Настойчив в доведении до конца начатого дела. Энергичный, аккуратный, умеет отстаивать свою точку зрения. Поддерживает в коллективе атмосферу высокой взаимотребовательности, доброжелательности, заинтересованности в достижении поставленных целей.

Трудолюбива, ответственно относится к своей непосредственной работе. Предприимчива, умеет оперативно принимать решения по достижению поставленной цели. Качественно выполняет свои должностные обязанности, способна справляться с большим объемом работ, с ответственностью относится к результатам их выполнения.

В коллективе пользуется уважением со стороны, сотрудников. Случаев нарушения трудовой и исполнительской дисциплины не допускала. Фамилия, имя, отчество Стасевич Валерий Степанович 2. Число, месяц и год рождения: — 8 января года 4. Образование: — высшее 5. Какими государственными наградами Республики Беларусь награжден и дата награждения 6.

Домашний адрес и телефон: — г. Витебск, ул. Чкалова д. Стаж работы в трудовом коллективе — 17 лет 8. Заслуги, за которые представляется к награждению Стасевич Валерий Степано-вич работает в институте с года на должностях: архитектор, инженер отдела ген-планов, ведущий инженер бюро ГИПов, а с года главный инженер проектов. Бла-годаря своим деловым качествам, упорству, большому практическому опыту работы Стасевич Валерий Степанович смог плодотворно влиять на коллектив для принятия и решения сложных проектных задач.

Как главный инженер проектов, Валерий Степано-вич внес вклад в развитие проектирования домов крупнопанельного строения в г.

Ви-тебске и Витебской области. В период с по годы проходил службу в рядах Советской Армии. После окончания службы продолжил свою трудовую деятельность в строительной отрасли.

С по годы трудовой путь Шпинькова В. В период работы и руководства Виктор Николаевич участвовал в реконструкции завода КПД и перехода домостроительного комбината на освоение и выпуск домов улучшенной планировки и повышенной этажности.

Показал себя как отличный организатор и знающий, грамот-ный специалист своего дела, активно уделял внимание вопросам по внедрению в про-изводство новой техники и достижений передовой практики. За время работы директором проектного института Виктор Николаевич сумел соз-дать сплоченный и работоспособный коллектив, многие члены которого до сих пор продолжают свою трудовую деятельность в институте.

В этот период, своей трудового пути, Виктор Николаевич бескорыстно передавал свой огромный производственный и жизненный опыт коллегам по работе и молодым специалистам. Работая на различных участках Шпиньков В. Среди них важное место занимает характеристика для представления работника к награждению. Итак, как правильно составить характеристику на сотрудника для награждения почетной грамотой? Что такое характеристика для награждения почетной грамотой? Руководство по самостоятельному расчету рентабельности предприятия с примерами — здесь.

Виды характеристик на сотрудника При необходимости отметить работника в пределах ведомства, города, составляется внутренняя характеристика на сотрудника для награждения почетной грамотой. Способ записи свободный, но с учётом специфических требований к языку, структуре и порядку изложения мыслей. По форме и содержанию обе характеристики — это служебные рекомендательные письма позитивного свойства.

Водитель грузовых машин, машинист грейдера прицепного, машинист копра, машинист скрепера, машинист экскаватора, тракторист. Общая характеристика профессии Содержание деятельности Работает в поликлиниках, медсанчастях, диспансерах, больницах, детских учреждениях, санаториях и профилакториях, фельдшерских пунктах на предприятиях.

Характеристика сотрудника для награждения

Фамилия, имя, отчество Стасевич Валерий Степанович 2. Число, месяц и год рождения: - 8 января года 4. Образование: - высшее 5. Какими государственными наградами Республики Беларусь награжден и дата награждения нет 6. Домашний адрес и телефон: - г. Витебск, ул. Чкалова д. Стаж работы в трудовом коллективе - 17 лет 8. Заслуги, за которые представляется к награждению Стасевич Валерий Степано-вич работает в институте с года на должностях: архитектор, инженер отдела ген-планов, ведущий инженер бюро ГИПов, а с года главный инженер проектов. Бла-годаря своим деловым качествам, упорству, большому практическому опыту работы Стасевич Валерий Степанович смог плодотворно влиять на коллектив для принятия и решения сложных проектных задач.

Характеристика машиниста крана для награждения

По инициативе руководителя организации для проведения внутренних мероприятий: подготовка аттестационных проверок; при подготовке вопроса о замещении должности; при рассмотрении кандидатов на новую должность. Составить характеристику можно на сотрудника как работающего в организации, так и уволившегося. В зависимости от места предназначения этого документа, характеристики подразделяются на: внешние; внутренние. Внешние готовятся для предоставления в адрес государственных структур согласно официальным запросам или по просьбе самого работника. В суд, в военный комиссариат, органы МВД, по месту учебы или прохождению практики направляются именно такие характеристики. Каких-либо принципиальных отличий в этих видах документов нет, и те и другие носят универсальный характер изложения, однако разнятся нюансами, учитывающими трудовые обязанности работника. К примеру, профессиональные требования, предъявляемые к работникам интеллектуального труда, не могут учитывать физические данные, например, лесоруба. Процедура составления и оформления Решение о том, как написать характеристику с места работы, принимает начальник предприятия или учреждения. Он занимается этим вопросом сам, если организация маленькая, или поручает его отделу по работе с персоналом. Составляется документ в довольно свободной форме и подписывается лицом, сформировавшим документ.

Пример составления характеристики с места работы (образец)

Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства Одной из самых известных профессий является профессия тракториста. Она не является популярной, так как молодые люди предпочитают выполнять другие работы для того, чтоб действительно заработать. Поэтому немногие знают, с выполнением каких работ сталкивается тракторист-машинист. Прежде всего, любой объем работ связан с трактором — достаточно большой и сложной машиной. Квалифицированный специалист без труда может найти для себя место работы везде, где есть потребность в людях, управляющих техникой такого рода.

Характеристика с места работы

Все они прошли 2 этапа конкурса: теоретическую и практическую части. На первом, теоретическом, этапе участники решали тест. Надо было знать технические характеристики оборудования и сельскохозяйственной техники, особенности применения правил охраны труда, основы противопожарной безопасности и трудового законодательства. Второй, практический, этап был зрелищным. Участники показывали фигурное вождение на тракторе, а потом и умение вспахивать плугом поле.

Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

Управление тракторами в агрегате с прицепными и навесными орудиями, самоходными и другими сельскохозяйственными машинами в соответствии с требованиями и правилами производства при проведении работ в растениеводстве, животноводстве, кормопроизводстве, защищенном грунте, по уходу за многолетними насаждениями, в агро- и гидромелиорации, луговодстве и лесном хозяйстве. Проведение погрузочно-разгрузочных, транспортных и стационарных работ на тракторах. Регулирование механизмов тракторов, навесных и прицепных орудий, самоходных и других машин. Проведение ежесменного технического ухода, текущего ремонта. Выявление простейших неисправностей и участие во всех других видах ремонта обслуживаемых тракторов и сельскохозяйственных машин. Должен знать: устройство тракторов и агрегатируемых с ними сельскохозяйственных навесных и прицепных орудий и других машин; правила технического ухода и их текущего ремонта; агротехнику возделывания сельскохозяйственных культур и агротехнические требования, предъявляемые к различным видам выполняемых механизированных работ, и правила их производства; способы выявления и устранения неисправностей обслуживаемых тракторов и сельскохозяйственных машин; правила погрузки, укладки, строповки и разгрузки различных грузов; правила охраны труда, техники безопасности и противопожарные мероприятия при работе на тракторных агрегатах, самоходных и других машинах.

наименование ведомственной награды Министерства Образование начальное профессиональное, тракторист-машинист широкого профиля, Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Характеристика — это письменный документ, необходимый для выделения и подчеркивания служебных и личностных особенностей конкретного сотрудника. Указанный документ оформляется в произвольную форму на предприятии, где данный сотрудник осуществляет, либо осуществлял профессиональную деятельность. Вне зависимости от отношения к своим обязанностям, типовая характеристика на работника, включает следующие необходимые компоненты: Наименование документа. Фамилию, имя и отчество работника, написанные полностью. Занимаемую работником должность. Использовать сокращения запрещено.

Образец характеристики помощника машиниста с места работы образец характеристики помощника машиниста с места работы Образец характеристики с места работы. Заполненный образец характеристики с места работы. О поиске работы. На работу принимаются граждане России, годные по состоянию здоровья, имеющие квалификацию помощника машиниста. Место начала и окончания работы -. Новые вакансии, поиск работы помощником бурильщика крс, характеристика с. Опыт работы: С Производственная характеристика для мсэ образец заполнения скачать.

тракторист-машинист общества с ограниченной. (точное не имеет. 8. Какими государственными наградами награжден(а) и даты награждений Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению.

Первоначальным понятием в сфере различных характеризующих документов, является производственная характеристика. В зависимости от данных, которые нужно предоставить в определенную организацию, образец заполнения производственной характеристики на работника бывает нескольких видов: Характеристика с места работы. В этом документе руководитель перечисляет профессиональные и личные особенности работника.

Шаблон характеристики на работника Как составляется характеристика с места работы Многие граждане думают, что характеристика с места работы уже понятие устаревшее, но это ошибочно — документ все еще востребован. В чем же ее важность? Характеристика с места работы — это своеобразная оценка руководством работающего или уволившегося сотрудника. В ней он должен охарактеризовать его профессиональные и личностные качества. Но сегодня отношение к этому документу несколько неоднозначное, так как чаще всего для руководителя это простая формальность, и реальной индивидуальной принадлежности характеристика не раскрывает.