Характеристики на награждение правительственными наградами

Отраслевое соглашение Многие предприятия поощряют своих работников не только денежными суммами, но и нематериальными наградами: почетными грамотами и благодарственными письмами. Такое поощрение производит не только непосредственное руководство, но и вышестоящая организация. Для того чтобы представить человека к данной награде, составляется характеристика с места работы для награждения. Образец этого документа не утвержден, поэтому его можно издать в свободной форме. Образец характеристики для награждения Характеристика на человека — это письменный официальный документ, в котором перечислены его успехи и достижения, а также причины, по которым руководитель принял решение о его награждении. Как отмечено выше, образец производственной характеристики на работника для награждения не утвержден на законодательном уровне, поэтому каждое предприятия может составить его на свое усмотрение.

Почётная грамота Президента Российской Федерации

N о Почетной грамоте Министерства промышленности и торговли Республики Татарстан 1. Почетная грамота Министерства промышленности и торговли Республики Татарстан далее - Почетная грамота является формой моральной мотивации и стимулирования высокопроизводительного и высококачественного труда, внедрения инновационных технологий, повышения инициативности и активности работников предприятий и организаций промышленности и торговли, а также органов государственной власти Республики Татарстан.

Почетной грамотой награждаются работники предприятий и организаций промышленности и торговли, а также органов государственной власти Республики Татарстан за следующие достижения и заслуги: 2. Большой вклад в развитие промышленности; 2. Большой вклад в развитие предприятия; 2. Большой вклад в развитие торговых отношений; 2. Большой личный вклад в развитие потребительского рынка республики; 2. За добросовестный и плодотворный труд; 2. В честь юбилейной даты со дня рождения. Основным критерием предприятия, представляющего работников к награждению Почетной грамотой, является его безубыточность, определяемая в соответствии с положительной динамикой текущего периода строка 8 приложений NN 4.

Как исключение, в случае убыточности предприятия, министр лично принимает решение о награждении Почетной грамотой рабочих данного предприятия в пределах годовой установленной квоты: один награждаемый - на работников предприятия. Работники, представляемые к награждению Почетной грамотой, должны проработать на данном предприятии, в организации или в отрасли не менее двух лет. Почетной грамотой награждаются коллективы предприятий и организаций промышленности и торговли за участие в мероприятиях, значимых в масштабах Республики Татарстан или отрасли в целом.

Коллективы предприятий и организаций промышленности и торговли награждаются Почетной грамотой также в юбилейные и памятные даты летие и далее каждые пять лет со дня основания предприятия, организации. Почетной грамотой награждаются работники Министерства промышленности и торговли Республики Татарстан далее - Министерство и иных министерств и ведомств за непосредственное участие в работе органов государственной власти Республики Татарстан.

Представляемые работники Министерства и иных министерств и ведомств должны отвечать следующим требованиям: 7. Стаж работы в аппарате в должности: заместителя министра - не менее одного года; начальника отдела - не менее двух лет; в должности специалиста - не менее трех лет. Отсутствие взысканий, выговоров, лишения премий в течение года. Выполнения структурным подразделением Министерства показателей эффективности и результативности, утвержденных Положением об отделе. Почетной грамотой награждаются работники администраций исполнительных комитетов районов и городов Республики Татарстан за непосредственную организацию и проведение мероприятий в масштабе республики района, города.

Ходатайство о награждении Почетной грамотой оформляется: 9. Письмом соответствующего руководителя предприятия, организации, министерства или ведомства в адрес министра промышленности и торговли Республики Татарстан далее - министр или его первого заместителя; 9.

Служебной запиской заместителя министра, курирующего соответствующее направление отрасль на имя министра или его первого заместителя. При награждении работника Министерства - служебной запиской соответствующего заместителя министра в адрес министра или его первого заместителя. К ходатайству о награждении прикладывается характеристика представляемого с указанием его конкретных заслуг, прочих оснований для награждения в соответствии с настоящим Положением и Сводная таблица технико-экономических показателей приложения NN 4.

Награждение Почетной грамотой оформляется в виде приказа Министерства, копия которого вручается вместе с Почетной грамотой.

Приложение N 3.

Характеристика сотрудника для награждения

Ранее Президент пообещал лично наградить спецназовцев. Путин: Добрый день, уважаемые друзья! Сердечно поздравляю всех, кому сегодня будут вручены награды Родины. Они, безусловно, являются нашим национальным достоянием. Дорогие друзья!

Ведомственные награды Российской Федерации

Звание "Герой Беларуси" Медаль "Герой Беларуси" Звание "Герой Беларуси" — высшая степень отличия и государственная награда Республики Беларусь за исключительные заслуги перед государством и обществом, связанные с подвигом, совершенным во имя свободы, независимости и процветания Республики Беларусь. Звание введено Законом "О государственных наградах Республики Беларусь" от Звание присваивается Президентом Республики Беларусь только один раз. Награждение может быть произведено посмертно. Героем Беларуси могут стать не только граждане Беларуси, но и иностранные граждане или лица без гражданства. Лицам, удостоенным звания "Герой Беларуси", вручается знак особого отличия — медаль Героя Беларуси. Медаль Героя Беларуси носится на левой стороне груди над орденами и медалями. Знак особого отличия - медаль Героя Беларуси Медаль Героя Беларуси представляет собой пятиконечную звезду с гладкими многогранными лучами на лицевой стороне, вписанную в круг диаметром 33 мм. Обратная сторона медали имеет гладкую поверхность, в центре находится номер медали.

Награды Администрации города Смоленска

Государственные награды Российской Федерации вручаются в обстановке торжественности и широкой гласности не позднее чем через два месяца со дня вступления в силу указа Президента Российской Федерации о награждении. Перед вручением государственных наград Российской Федерации зачитывается указ Президента Российской Федерации о награждении. Повторное награждение Положением о государственных наградах установлено, что повторное награждение государственной наградой за новые заслуги возможно не ранее чем через три года после предыдущего награждения государственной наградой, за исключением награждения за совершение геройского подвига , проявленные мужество, смелость и отвагу.

Полезное видео:

Представление работников к государственным и ведомственным наградам

По инициативе руководителя организации для проведения внутренних мероприятий: подготовка аттестационных проверок; при подготовке вопроса о замещении должности; при рассмотрении кандидатов на новую должность. Составить характеристику можно на сотрудника как работающего в организации, так и уволившегося. В зависимости от места предназначения этого документа, характеристики подразделяются на: внешние; внутренние. Внешние готовятся для предоставления в адрес государственных структур согласно официальным запросам или по просьбе самого работника. В суд, в военный комиссариат, органы МВД, по месту учебы или прохождению практики направляются именно такие характеристики. Каких-либо принципиальных отличий в этих видах документов нет, и те и другие носят универсальный характер изложения, однако разнятся нюансами, учитывающими трудовые обязанности работника. К примеру, профессиональные требования, предъявляемые к работникам интеллектуального труда, не могут учитывать физические данные, например, лесоруба.

Награды работникам образования РФ

Статья 4. Субъекты награждения государственными наградами Республики Татарстан Орденов, медалей Республики Татарстан , почетных званий Республики Татарстан и Почётной Грамоты Республики Татарстан могут быть удостоены граждане Российской Федерации , иностранные граждане и лица без гражданства далее — граждане. Почётной Грамотой Республики Татарстан также могут быть награждены предприятия, организации и учреждения независимо от их организационно-правовой формы далее — организации. При награждении государственными наградами Республики Татарстан вид награды определяется характером и степенью заслуг награждаемого. Награждение государственными наградами Республики Татарстан производится Президентом Республики Татарстан.

Как составляется характеристика для награждения работника, какие сведегния для награждения работника необходимо учитывать: уровень награды.

Вручение государственных наград

Представление работников к государственным и ведомственным наградам "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", , N 8 Представление работников к государственным и ведомственным наградам Независимо от экономической ситуации в стране организации различных отраслей отмечают юбилеи предприятий и отдельных сотрудников, профессиональные праздники и другие важные события. В лучших традициях советских времен работникам, добросовестно исполняющим свои трудовые обязанности, объявляют благодарность, выдают премии, награждают ценными подарками, почетными грамотами, представляют к наградам и званиям. В данной статье мы поможем работодателям, стремящимся поощрить сотрудников, разобраться в системе российских наград и порядке представления к ним работников. Коллективным договором или локальными нормативными актами организации правилами внутреннего трудового распорядка, уставами и положениями о дисциплине, положением об оплате труда и премировании работников могут предусматриваться различные виды поощрений сотрудников. Например, в виде: - путевки на отдых за счет организации; - дополнительных выплат при уходе в отпуск или выходе на пенсию; - повышения размера вознаграждения по итогам работы за год; - присвоения лучшим работникам организации почетных званий "Заслуженный работник организации", "Лучший по профессии" и т. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам ст. Награды являются средством вознаграждения работников за особые отличия, добросовестный труд, социально-полезную деятельность. Награды подразделяются на государственные, ведомственные и общественные. Государственные награды и почетные звания Российской Федерации находятся в ведении Российской Федерации п. Согласно преамбуле Положения о государственных наградах Российской Федерации далее - Положение о государственных наградах , утвержденного Указом Президента Российской Федерации от

Награды и премии Республики Беларусь

Почётная грамота и Благодарность далее - награды Росавиации являются знаками отличия в труде, учрежденные федеральным органом исполнительной власти. Почётная грамота и Благодарность не относятся к ведомственным наградам Министерства транспорта Российской Федерации. Награждение наградами Росавиации производится: за значительный вклад в развитие производственно-экономической, научной, научно-образовательной, научно-технической, инновационной деятельности в области воздушного транспорта; за успехи по формированию и реализации государственной политики в области воздушного транспорта, достижение наивысших показателей при выполнении государственных программ развития авиатранспортных перевозок и строительства авиатранспортной инфраструктуры; за отдельные достижения в области развития воздушного транспорта, авиатранспортного образования и науки. Награждение работников наградами Росавиации может быть приурочено к празднованию профессиональных праздников, памятным и юбилейным датам организаций, а также личным юбилейным датам работников летие со дня рождения или другое последующее затем десятилетие. Решение о возбуждении ходатайства о награждении наградой Росавиации принимается руководителем организации по месту основной постоянной работы лица, представляемого к награде. Вид награды Росавиации определяется с учетом положения о награде, степени и характера заслуг представляемого к награждению. Наградной лист заполняется на компьютере или пишущей машинке, помарки и исправления в нем не допускаются. В наградном листе: в пунктах 1 и 2 - фамилия, имя, отчество и дата рождения указываются по паспорту; в пункте 4 - наименования замещаемой должности и организации пишутся полностью, без сокращений; в пункте 5 - указывается полное наименование учебного заведения и год его окончания; в пункте 13 - сведения о трудовой деятельности заполняются на основании записей в трудовой книжке, военного билета или диплома об окончании учебного заведения; в пункте 14 - указываются конкретные результаты работы или государственной службы в авиационной отрасли не менее чем за последние два года, личный вклад в деятельность организации, отрасли, федерального органа исполнительной власти. Наградной лист подписывается руководителем организации, возбудившей ходатайство о награждении, и председателем собрания трудового коллектива организации.

Награды победителям вручили Министр финансов Антон Силуанов и министр РФ по вопросам Открытого правительства Михаил Абызов, возглавляющий конкурсную комиссию. Конкурс проводился Аналитическим центром при Правительстве РФ совместно с Минфином России и Правительственной комиссией по координации деятельности Открытого правительства. По мнению министра РФ по вопросам Открытого правительства Михаила Абызова, проведение конкурса способствует формированию в обществе в целом культуры восприятия бюджета. Студенты, молодые финансисты также должны активнее вовлекаться в этот процесс, подчеркнул министр. Такие проекты, по словам Михаила Абызова, полезны и для чиновников, и для предпринимательского и экспертного сообщества: они простым и доступным языком объясняют формат бюджетных расходов и доходов. Кроме того, публикация бюджета в общедоступной форме способствует повышению доверия к власти со стороны населения. Второй год подряд федеральный бюджет мы представляем вместе с "Бюджетом для граждан".

Вручение педагогу знака отличия служит признанием его заслуг в обучении и воспитании учащихся. Существует два основных вида наград: государственные и ведомственные. Награды Минобразования Существует несколько ведомственных наград, учрежденных российским Минобразования, которые вручаются за заслуги в сфере образования. Медаль К. Ушинского Эта награда, появившаяся в году, имеет большую историю. Ее учреждение было приурочено к юбилейной дате. В году в Советском Союзе широко отмечалось 75 лет со дня смерти выдающегося русского педагога Константина Дмитриевича Ушинского, который считается основателем педагогики в нашей стране. Появился знак отличия в мае года. Предполагалось, что медалью будут поощряться преподаватели, которые отличились в сфере педагогики.