Примеры характеристики на руководителя с образцами

Характеристика на руководителя образец бланк Опубликовано Юрист-консультант КАДРЫ Характеристика на руководителя является официальным документом, который содержит сведения о руководителе организации или ее отдельного подразделения. В этой статье будет рассмотрено, для чего может предназначаться этот документ, каких требований рекомендуется придерживаться при его составлении и какой должна быть его структура. Характеристика на руководителя компании может составляться в случаях: по собственной просьбе руководителя; при рассмотрении кандидатуры для назначения на определенную должность; при переводе должностного лица в другую организацию или структурное подразделение; по запросам от правоохранительных, исполнительных и контролирующих органов. Состав сведений, излагаемых в характеристике, напрямую зависит от ее назначения. Так, если документ запрашивают судебные или следственные органы, в него целесообразно в первую очередь включить психологическую характеристику и описание моральных качеств должностного лица, а не его организаторские и профессиональные способности.

Примеры положительных характеристик (образцы с места работы)

Характеристика на руководителя образец бланк Опубликовано Юрист-консультант КАДРЫ Характеристика на руководителя является официальным документом, который содержит сведения о руководителе организации или ее отдельного подразделения. В этой статье будет рассмотрено, для чего может предназначаться этот документ, каких требований рекомендуется придерживаться при его составлении и какой должна быть его структура. Характеристика на руководителя компании может составляться в случаях: по собственной просьбе руководителя; при рассмотрении кандидатуры для назначения на определенную должность; при переводе должностного лица в другую организацию или структурное подразделение; по запросам от правоохранительных, исполнительных и контролирующих органов.

Состав сведений, излагаемых в характеристике, напрямую зависит от ее назначения. Так, если документ запрашивают судебные или следственные органы, в него целесообразно в первую очередь включить психологическую характеристику и описание моральных качеств должностного лица, а не его организаторские и профессиональные способности. Общие требования к документу Единых унифицированных требований к составлению характеристики нет.

Общее требование к документу можно изложить так — в нем должна быть приведена исчерпывающая информация о моральных и деловых качествах руководителя.

Ответственность за объективность представленных в характеристике сведений несет должностное лицо, составившее и подписавшее ее. Те документы, которые подготавливаются по внешним запросам, должны заверяться печатью предприятия. Перечень обязательных сведений, которые должны быть включены в характеристику на руководителя, в каждом конкретном случае может быть разным, но есть и некоторые общие принципы подготовки этого документа.

В частности, они касаются его структуры, которая в общих случаях должна включать некторые пункты. Такие как:.

Образцы по теме: Труд , Характеристика Пример позитивной характеристики руководителя обособленного структурного подразделения компании филиала, представительства В должности управляющего филиалом - с июля г. Полномочия осуществляет исключительно добросовестно, на высоком профессиональном уровне, в точном соответствии с должностным регламентом, систематически проявляя разумную инициативу.

Как правильно написать характеристику сотруднику с места работы

За период работы зарекомендовал себя только с положительной стороны. Обладает такими качествами: грамотный, трудолюбивый, ответственный. Знает действующее законодательство, отлично ориентируется в изменениях и дополнениях. Трудовую дисциплину не нарушает. Пользуется уважением среди коллег, отзывчивый, коммуникабельный. Характеристика дана для предъявления по месту требования. Учителя преподавателя Написать данный тип документа может директор школы или завуч.

Образец характеристики с места работы

Преимущественно потребность в них возникает при решении вопросов о переводах на вакантные должности, о применении мер поощрения или дисциплинарного воздействия, об определении соответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе в ходе аттестации , о поручении работнику новых обязанностей например, руководства новым проектом , о направлении в длительную и ответственную служебную командировку и т. Рекомендации, изложенные в предыдущем разделе, могут быть использованы при составлении внутренних характеристик. Однако во внутренних характеристиках больший акцент должен быть сделан на трудовой деятельности работника. В зависимости от цели составления характеристики в ней помимо качеств работника могут приводиться оценка творческого потенциала работника, выводы о его стремлениях, ожиданиях и притязаниях например, на карьерный рост , рекомендации по использованию его качеств и т. Нередко внутренние характеристики являются составными частями других документов, например, представлений, о которых речь пойдет в следующем номере журнала. Так как внутренняя характеристика составляется исключительно для внутреннего пользования, то указывать в ней место представления не нужно.

Характеристика на руководителя образец бланк

Начало трудовой деятельности в данной должности. Достижения в профессиональной деятельности благодарности, награды, если имеются. Сведения о повышении квалификации и прохождении дополнительных курсов. Данные о примененных взысканиях при наличии. Сведения о профессиональных навыках сотрудника, его умениях.

Образец характеристики на директора предприятия

Производственная характеристика на рабочего по месту требования Кисилева Т. За время работы Киселева Т. Всегда следует должностной инструкции, исполняет точно распоряжения руководителя. Может быстро находить выход из сложных ситуаций и несет ответственность за выполнение своей работы. Кисилева Т. Имеет отличные коммуникационные качества, повышает уровень профессиональных знаний и квалификации. Со всеми поручениями справляется быстро, качественно и креативно. Директор Малышев А. Лаврентьев С. Любые технические неисправности на рабочей машине всегда исправлял, в аварии не попадал.

Характеристики и представления: рекомендации по составлению и оформлению

Популярные образцы и шаблоны документов Образец мирового соглашения по делу о разделу имущества супругов Исковое заявление о прекращении ипотеки образец. Заявление в суд о перенесении слушания. Ходатайство о переносе судебного заседания Алименты в Украине Что такое алименты, как они выплачиваются и взыскиваются. Какая существует ответственность по невыплате алиментов. Права и обязанности взыскателя алиментов. Читать далее. Наследственные дела Вступление в права наследования часто проходит с внезапными препятствиями. Наследование по завещанию и закону отличается по своему порядку. Шаблоны документов, по проблемам связанным с спорами наследников.

Пример характеристики на руководителя предприятия. Характеристика на руководителя компании, с места работы или ее структурного подразделения .

Характеристика на руководителя предприятия | Образец

Обсудить Редактировать статью Сегодня предстоит рассмотреть образцы характеристик на руководителей. Этот документ крайне важен для всех, кто собирается трудоустроиться в новую компанию или перевестись на более высокопоставленную должность. Дело все в том, что не всем известно, как именно писать характеристики на те или иные кадры. На какие моменты следует обратить внимание в первую очередь? Что нужно и что не следует указывать в характеристике руководителя? Какими правилами пользоваться, чтобы составить документ по всем нормативам? Достаточно запомнить всего несколько пунктов. По характеру руководства Образцы характеристик на руководителей не могут выглядеть как-то одинаково или конкретно. Ведь огромную роль играет направленность деятельности руководства.

Характеристика с места работы – образец написания

Например, при приеме на новую работу или на работу по совместительству , в суд по гражданским, трудовым, уголовным делам, в рамках административного судопроизводства или рассмотрения протокола об административном правонарушении. Строго говоря, составление характеристики с места работы — задача отдела кадров. Но чаще всего такой документ составляется самим работником, а подписывается уже непосредственным руководителем и основным нанимателем главным руководителем. Воронеж, ул. Кольцовская, 49 11 марта г. Абакумов Валерий Степанович,

Характеристика на директора предприятия - образец документа можно Характеристика на руководителя с места работы — образец и Характеристика с места работы (образцы и примеры составления).

Характеристика с места работы

Характеристики с места работы: образец написания Сотрудник просит характеристику с места работы? Он имеет на это полное право, по просьбе работника работодатель должен предоставить ему характеристику, в которой нужно оценить личностные и деловые качества сотрудника. Как написать характеристику на работника? Предлагаем вам несколько примеров: образец написания характеристики с места работы для руководителя, начальника, бухгалтера и водителя. Скачать их можно в конце статьи. На основании предложенных образцов вы можете составить собственный вариант характеристики на сотрудника с учетом особенностей его должности. В каких случаях может понадобиться данный документ?

Для чего нужна характеристика на генерального директора с места работы Характеристика на руководителя — документ, который может потребоваться: 1. Директору, претендующему на ведомственную награду. Если человек руководит ведомственным предприятием, то представление характеристики на него в орган, принимающий решение о награждении, может быть одним из условий выдвижения его кандидатуры на получение ведомственной награды. Там же приведена рекомендуемая форма характеристики на отличившегося работника. Директору, который является обвиняемой стороной, истцом или ответчиком в судебном заседании. В судебных слушаниях с участием директора большое значение могут иметь его личные и профессиональные данные. В характеристике можно отразить и то и другое. Директору, который претендует на получение более высокой должности например, на позицию в правлении головной организации. В данном случае в характеристике могут быть наглядно приведены достижения директора в решении сложных трудовых и управленческих задач. В данной статье в качестве примера изучим специфику составления ведомственной характеристики для награждения.