Производственная характеристика мсэ

Отвечая на вопрос, зачем нужна характеристика с места работы, прежде всего, необходимо отметить, что этот документ будет носить официальный характер. Он рассматривается в ходе рассмотрения документов и обязательно учитывается при написании заключения. Фактически это официальное свидетельство наличия у работающего сотрудника ограничений в выполнении трудовых обязанностей. Нужно сразу сказать, что это означает только то, что конкретное лицо не может выполнять профессиональные обязанности в полной мере в связи с присутствующим у него заболеванием или из-за полученной травмы и не имеет никакого отношения к личности работника. Поэтому заполнения характеристики на работника для МСЭ имеет ряд отличий от заполнения обычной производственной характеристики.

Производственная характеристика для МСЭ (ВТЭК): образец заполнения

Образец заполнения производственной характеристики для ВТЭК Производственная характеристика нужна работнику в том случае, если он проходит освидетельствование медико-социальной экспертизой МСЭ на предмет получения группы инвалидности.

Обязанность по ее заполнению ложится на работодателя, который не вправе отказать работнику в предоставлении этого документа. Производственную характеристику для МСЭ, бланк и пример ее заполнения можно посмотреть ниже. Как заполнить производственную характеристику для МСЭ Образец данного документа обычно предоставляется работнику сотрудниками МСЭ вместе со списком необходимых документов. Работодателю остается только заполнить бланк производственной характеристики для МСЭ.

Скачать пример его заполнения можно ниже. Работодатель также может заполнить документ на своем бланке, но он должен внести в него все сведения, которые требуются работнику для прохождения освидетельствования МСЭ.

В противном случае у него могут не принять документы, либо отказать ему в получении группы нетрудоспособности. Бланк заполняется с соблюдением следующих требований: Документ должен заполняться в настоящем либо в прошедшем времени, это будет зависеть от того, расторгнуты ли с работником трудовые отношений или нет. Документ может быть заполнен как в печатном виде, так и от руки. В последнем случае данные просто вносятся в пустые строки бланка производственной характеристики.

Если бланк заполняется от руки, в нем не должно быть помарок и исправлений. Характеристику подписывают двое или больше сотрудников предприятия руководитель, главный бухгалтер, кадровик, представитель профсоюза и т. Это будет зависеть от того, кто вносит данные в бланк. Производственная характеристика оформляется по запросу работника бывшего работника в течение трех дней. Образец заполнения производственной характеристики для МСЭ В производственной характеристике должны присутствовать следующие сведения: Полное ФИО работника.

Полное наименование и местонахождение предприятия, которое дает характеристику. Цех отдел в котором трудится человек. Описать, как организован процесс труда данного работника индивидуальная работа, бригадная и т.

Должность, на которой работник трудится на момент прохождения освидетельствования, либо, на которой трудился до увольнения. Дополнительные сведения о должности или профессии квалификация, разряд, смежные специальности и т. Описание выполняемой работы и ее характеристики: напряженность, тяжесть, монотонность и т.

Как правило, эти данные можно взять из карты СОУТ аттестации рабочего места. Есть ли у работника льготы сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск и т. Указать, может ли работодатель перевести человека на более легкую работу. Необходимо написать, справляется ли человек с текущей работой, если есть нормы выработки указать и их.

Привести суммы заработной платы за последний год, в разбивке по месяцам. Указать количество больничных листов и их продолжительность за последний год.

В список документов, которые необходимы работнику для прохождения освидетельствования входит и производственная характеристика для МСЭ. Бланк скачать можно по ссылке далее. Обычно ее заполняют по установленному образцу, но, если работодатель берет за основу свой бланк характеристики, он должен включить в нее все требуемые сведения. Пример заполнения производственной характеристики для МСЭ.

Производственная характеристика для МСЭ – правила заполнения

Есть ли сокращения в работе, к примеру, по объёму работы или же по часам рабочего дня, были ли зарегистрированы случаи, когда сотрудник чувствовал себя плохо на рабочем месте. Указывается также был ли сотрудник в ночных сменах, отправляли ли его в командировки, давали ли ему сверхурочные работы. Дополнительная информация указывается по необходимости. Все данные, перечисленные выше, должны быть обязательно прописаны в постановлении.

Производственной характеристики водителя для мсэ заполнения образец

Производственная характеристика является официальным документом и одним из видов характеристик, выдаваемых при необходимости администрацией организации сотруднику, для её дальнейшего предоставления по месту требования. Форма её написания зависит от целей, для которых она необходима. Выделим несколько наиболее распространенных вариантов. Производственная характеристика на сотрудника для прохождения им врачебно-трудовой экспертной комиссии ВТЭК или медико-социальной экспертизы МСЭ. Данный документ является одним из основных при проведении всесторонней экспертной оценке больного, установления степени утраты трудоспособности работника или определения его группы инвалидности. В этом случае производственная характеристика оформляется работодателем на специальном бланке, в соответствии с гигиенической характеристикой условий труда и включает в себя ответы на вопросы, связанные с производительностью труда, нормами выработки освидетельствуемого и т.

Образец заполнения производственной характеристики для МСЭ

Бесплатная юридическая консультация Производственная характеристика водителю для МСЭ требуется в том случае, если он проходит медицинское обследование на оформление инвалидности. Заполнять ее должен работодатель, при этом он не имеет права отказать работнику в ее выдаче. Форму и пример заполнения производственной характеристики для водителя мы представили в нашей статье. На начальника только ложится обязанность правильно оформить характеристику, в которой он обязан указать все необходимые сведения на работника для прохождения комиссии МСЭ.

Полезное видео:

Производственная характеристика для МСЭ для водителя

В зависимости от места назначения сама характеристика и отражённые в ней пункты могут отличаться. Основные случаи Существует пять основных случаев истребования этого документа. Отличие в их составление обусловлены конечной целью их истребования. Проще говоря, они требуются для разных целей, а это значить, что в них отражены разные стороны трудовой деятельности подателя. При трудоустройстве на новое место работы обязательно потребуют производственную характеристику с прошлого места работы. Сегодня во многих случаях компании требуют рекомендательные письма. Но в ТК РФ такового понятия нет, поэтому кадровые работники просят именно производственную характеристику. В ней обычно отражаются отношение к труду, карьерный рост работника и его деловые качества.

Производственная характеристика

Семейное положение. Сведения о близких родственниках. Иная информация. Этот документ заполняется, затем при положительном решении о приёме соискателя на работу, вкладывается в личное дело сотрудника. Скачать пример анкеты на должность водителя в формате. Основные правила безопасного управления транспортным средством, распространённые причины возникновения ДТП с пожарными автомашинами, а также способы их устранения. Правила применения спецсигналов. Правила посадки и перевозки личного состава.

Технологической карты общественное питание Производственной характеристики водителя для мсэ заполнения образец Как заполнить бланк производственной характеристики? Производственная характеристика для МСЭ инструкция по заполнению представлена в этом разделе. Документ представляет собой установленную форму, в которую вносится: паспортная информация работника; полное наименование и адрес организации, где трудится гражданин; отдел или название цеха; какая форма организации труда действует; успешно ли трудящийся выполняет план; квалификация и данные о профессии; условия труда: характеристика рабочего места; рабочая поза, насколько тяжелую работу приходилось выполнять обследуемому, насколько высока интеллектуальная или эмоциональная напряженность; период нетрудоспособности; месячный. Tryvitalij 21 и 26 фев. По щелчку пальцами, тебе подносят горячий кофе, чай,.

Во внутренней производственной характеристике важно указать информацию как о профессиональных качествах сотрудника, так и о его потенциале. В большинстве случаев такая характеристика является частью пакета документов. Производственная характеристика для внешних целей составляется согласно требованию сотрудника в следующих случаях: поступления в учебное заведение, обращения за кредитом в банковское учреждение; обращения за разрешением в различные органы; вынесение государственных взысканий или поощрений и т. Общими данными, отображаемыми в производственной характеристике, являются: фамилия, имя, отчество сотрудника, его дата рождения; информация о его образовании наименование учебных учреждений, продолжительность обучения в них ; настоящее место работы и занимаемые им должности; личностные качества сотрудника, взыскания и поощрения, применяемые к нему; курсы повышения квалификации; цель составления характеристики. Документ составляется на стандартном листе или фирменном бланке от третьего лица в настоящем или прошедшем времени в двух экземплярах, один из которых копия остается на предприятии. Наиболее часто производственная характеристика предоставляется в качестве документа, отображающего как личностные, профессиональные качества сотрудника, так и его общественную позицию. Характеристика, составленная в такой форме, называется характеристикой с места работы. Документ, содержащий информацию, необходимую для установления степени утраты трудоспособности сотрудника и назначения ему группы инвалидности, а также для вынесения экспертной оценки больного, необходимо составлять в несколько иной форме, при заполнении которой осуществляется анкетирование лица, в отношении которого составляется документ. Вопросы анкеты отображают информацию относительно его производительности и выработки. Анкетирование сотрудника осуществляется в присутствии медицинского работника предприятия организации , после чего характеристика заверяется сотрудником кадрового отдела или руководителем.

Производственная характеристика нужна работнику в том случае, если он проходит освидетельствование медико-социальной экспертизой (МСЭ) на.

При трудоустройстве. Для проведения врачебно-трудовой экспертной комиссии или же для прохождения медико-социальной экспертизы МСЭ. Поступление в ученое заведение. В случае применения поощрений или взысканий. Характеристика может быть составлена по просьбе самого работника для разных целей, в зависимости от места предоставления могут присутствовать особенности ее составления. К общим правилам заполнения характеристики относятся: Документ необходимо составлять от третьего лица. Заполняется на стандартном листе формата А4. Может составляться в прошедшем или настоящем времени. Может быть подписан руководителем предприятия или руководителем кадровой службы. Образец заполнения производственной характеристики для МСЭ или ВТЭК [ads-pc-2] [ads-mob-2] Наиболее часто данный документ составляют для предоставления в лечебно-профилактические центры при проведении МСЭ медико-социологической экспертизы или для ВТЭК врачебно-трудовой экспертной комиссии , при этом ее необходимо оформлять на специальном бланке, если он есть или же применять произвольную форму.

Цикл 2. Возможность перевода на выполнение более щадящей работы. Также заносятся данные о листах нетрудоспособности, их продолжительности, частоте. Отражает возможность работника справляться с рабочими обязанностями, относительно заболевания, ограничений, перенесенных травм. Характеристика с места работы- имеет произвольную форму. Содержит описание личности, деловых качеств, участие в служебной деятельности, в жизни предприятия. Запрашивается в судебные и другие инстанции. С прошлого места работы рекомендательное письмо — при оформлении на новое предприятие по запросу кадрового отдела.