Простая характеристика на студента проходившего производственную практику

Одним из документов, оказывающих решающее значение на итоговую оценку, является характеристика студента с места практики, которая прилагается к отчету и является не простой формальностью, а официальной бумагой, составленной по определенной форме. Вид и содержание характеристики должны соответствовать определенным требованиям. На что обратить внимание при составлении характеристики? Характеристика студента с места практики пишется на бланке организации и подписывается первым лицом предприятия, на его подпись ставится печать. Если нет бланка, выполненного типографским способом, документ заполняется на стандартном листе формата А4 с обязательным указанием реквизитов.

Характеристика на студента, проходившего практику – образец и шаблон

Как написать Кто и когда пишет характеристику с места производственной практики Характеристика студента с места прохождения производственной практики призвана описать уровень его профессиональной подготовки: как он относится к работе, насколько глубоки его знания, каковы способности. Этот документ запрашивают учебные заведения, он необходим для допуска к финальной аттестации или защите диплома.

Сведения из характеристики влияют на оценку за специализацию. Поскольку студента принимает организация, именно ее представители и должны давать оценку его практической работы. Это значит, что обязанность по подготовке отзыва лежит на предприятии.

Конкретно — на человеке, который был непосредственным начальником студента на месте практики. Иногда на предприятиях перекладывают задачу написания характеристики на самого студента-практиканта. Даже если вы пойдете по этому пути, знание правил составления этого документа пригодится, ведь перед тем, как поставить свою подпись, его надо проверить.

Скачайте документы из статьи: Характеристика на студента, проходившего практику: образец DOC файл Требования к оформлению Законодательных нормативов по составлению и оформлению характеристики нет, но есть общепринятая практика, по которой ее пишут на листе А4, часто — на фирменном бланке компании. Можно писать от руки или набирать на компьютере. Рекомендованный шрифт — Times New Roman с размером кегля Межстрочный интервал — 1,5.

Не стоит слишком увлекаться и писать многостраничные документы, ведь характеристику будут подшивать к личному делу студента.

Поэтому оптимальный объем — 1 страница. В документе указывают: Данные практиканта: инициалы, название направившего вуза, факультет и курс. Данные компании: наименование, адрес, электронная почта, другая контактная информация. Данные руководителя практики: ФИО, отдел, должность. Сведения о периоде практики: дата начала и окончание, тип в данном случае — производственная. Список задач, которые студент выполнял в период производственной практики. Оценки: личностных качеств, профуровня, имеющихся знаний, приобретенных навыков.

В конце проставляют дату и подпись руководителя практики. Подпись следует заверить в отделе кадров — штампом или печатью предприятия.

Зачем компании студенты-практиканты, как их оформить и что с ними делать Как оформить студента на практику ТК не говорит. Не узнаете из кодекса и о том, нужно ли заключать со студентом срочный трудовой договор, требуется ли договор с образовательным учреждением и чем стажировка отличается от практики. Чтобы из-за пробела в законе вы не опасались сотрудничать с вузами и не упускали перспективных молодых специалистов, эксперты журнала "Справочник кадровика" подготовили полезную статью-инструкцию.

Но также важны практические знания о том, что именно и как делал студент на предприятии. При этом следует обращать внимание не только на то, как практикант справлялся со своими задачами, но и на то, как он строил общение в новом коллективе, проявлял ли инициативу, охотно ли получал новые знания. Наибольший интерес для самого студента и его учебного заведения представляют должностные обязанности и оценка руководителя. Далее поговорим о них подробнее.

Как правило, в список задач практиканта попадают лишь некоторые пункты из инструкции плюс ознакомление с правилами, нормативами и другой производственной документацией. Пример описания. Студент проходил практику в отделе логистики. В список его обязанностей входил прием и регистрация заявок, контроль транспортных документов, изучение отчетов. Характеристика теоретических знаний Оценить все теоретические знания практиканта руководитель практики не может, так как экзаменов не устраивает.

А вот проверка умения применять свои теоретические познания на практике — это как раз то, что происходит на предприятии. Пример оценки. Теоретическая подготовка студента — хорошая, его знания позволяют успешно выполнять служебные обязанности бухгалтера. Оценка выполненной студентом работы Оценка проделанной работы — это всегда результат конкретных действий практиканта. Это может быть составление отчетов, подготовка документации, заполнение баз данных, проведение переговоров или ведение деловой переписки с клиентами — в любом случае руководитель должен конкретно написать, на каком уровне выполнена эта работа.

В процессе подготовки кадровой документации студентка проявила внимательность и оперативность, отлично и в короткие сроки справилась с поставленной задачей. Давая эту оценку, руководитель, прежде всего, должен руководствоваться требованиями к конкретной профессии. Студент проявил такие важные профессиональные качества, как знание финансовой документации и правовой базы. Внимателен к мелочам. Оценка личных качеств практиканта То, как студент проявляет себя во время работы, не менее важно, чем его профнавыки.

В этой оценке следует учесть, как практикант взаимодействовал с коллективом, соблюдал трудовую дисциплину , реагировал на стрессовые ситуации.

Проявил пунктуальность, стрессоустойчивость, способность к командной работе. К задачам относился ответственно. Итоговая оценка Это именно та оценка, которую, по мнению руководителя, заслуживает практикант — удовлетворительно, хорошо или отлично.

Если речь идет о студенте, которого рассматривают как будущего сотрудника компании, здесь может быть уместно также заключение, рекомендует ли руководитель зачислять его в штат или нет. Рекомендую к зачислению в штат. Хорошо, когда практиканты работают отлично и заслуживают положительной характеристики.

Но студенты бывают разными, и некоторые, мягко говоря, не оправдывают. Здесь каждый руководитель принимает решение сам. Но если студент систематически нарушал трудовую дисциплину, об этом стоит сообщить в его учебное заведение.

Характеристика с места практики на студента бухгалтера Характеристика с места практики на студента бухгалтера Пример характеристики с практики на студента бухгалтера.

Характеристика на студента проходившего практику в бухгалтерии

Характеристика на студента проходившего практику в бухгалтерии Опубликовано: Продолжительность практики студентки составила один месяц. Во время практики студентка ознакомилась со структурой предприятия, самыми основными функциями и задачами различных участков работы бухгалтерии. Также студентка Смирнова Светлана Алексеевна принимала активное участие в ведении документооборота и в оформлении форм первичных учётных документов. Отмечено, что она качественно и своевременно выполняла задания и поручения руководства бухгалтерии. Практикантка проявила активный интерес к изучению бухгалтерского и налогового учёта, охотно наблюдала за работой специалистов. Зарекомендовала себя как исполнительный, трудолюбивый, организованный и инициативный сотрудник, который ответственно подходит к выполнению заданий. Также можно отметить, что она достаточно коммуникабельна, доброжелательна и тактична. В коллективе практикантка поддерживала дружеские отношения.

Характеристика студента с места практики

Руководитель практики от предприятия Л. Обладает самостоятельностью и стремлением реализовать на практике и приумножить знания, полученные в РГТЭУ. Особенно хочется отметить умение грамотно планировать свою деятельность в соответствии со стратегией развития коллектива и выполнение работы с максимальной эффективностью. Подготовленный отчет по практике является законченной исследовательской работой, выполненной на достаточно высоком уровне и отвечающей всем требованиям по актуальности, глубине разработки темы, обоснованности и достоверности выводов. Орлова Место печати Практика проходила в школе Характеристика на студента-практиканта Студентка Ипатова Елена Ивановна проходила практику с 01 октября по 28 октября г. В процессе практики Елена Иванвона ознакомилась с учебными планами, планами внеклассных мероприятий и воспитательной работы. Также студентка провела наблюдения за уроками истории, проводимыми педагогом Т. Под наблюдением и руководством данного педагога Е.

Пример характеристики по производственной практике профессия продавец

Комментарии Структура характеристики Характеристика на студента, проходившего практику, должна писаться его куратором от организации. Но часто эта обязанность со ссылками на занятость или без всяких объяснений вежливо делегируется самому практиканту. Не стоит отчаиваться и переживать: это прекрасная возможность охарактеризовать себя и свою работу исключительно с лучшей стороны, а для правильного составления достаточно придерживаться общепринятой структуры. Документ оформляется на официальном бланке организации, если такой имеется, или же на обычном листе формата А4. Характеристика на студента-практиканта должна включать: полное наименование принимающей организации, информацию для связи адрес, телефон ; название документа; информацию о студенте Ф.

Полезное видео:

Характеристика студента программиста с места практики (образец)

Вся новость Не учитывают период работы в ГрузииПри начислении пенсии не учитывают мои доходы за периоды работы в Грузии, но я там работала. Вся новость Образец характеристики на студента Когда подходил черед поступать на работу, или выпадала удача занять ценную должность. Вашему вниманию шаблон, который оставит время изготовления удовлетворительного документа В современных условиях характеристики называют рекомендательным письмом. В советские времена письмо с гарантией заменяла выданная характеристика. Есть разница запрашивать характеристики, иное составлять.

Что представляет собой характеристика студента с места прохождения производственной практики?

Как написать Кто и когда пишет характеристику с места производственной практики Характеристика студента с места прохождения производственной практики призвана описать уровень его профессиональной подготовки: как он относится к работе, насколько глубоки его знания, каковы способности. Этот документ запрашивают учебные заведения, он необходим для допуска к финальной аттестации или защите диплома. Сведения из характеристики влияют на оценку за специализацию. Поскольку студента принимает организация, именно ее представители и должны давать оценку его практической работы. Это значит, что обязанность по подготовке отзыва лежит на предприятии.

Характеристика на студента проходившего практику

Отрицательная характеристика на студента пример. Характеристика на студента, проходившего практику — образец и шаблон Отрицательная характеристика на студента пример. Характеристика на студента, проходившего практику — образец и шаблон Студента с места учебы может потребоваться не только при трудоустройстве. Призыв на военную службу, взаимодействие с правоохранительными органами, поступление в другое учебное заведение например, при переводе в другой вуз - все подобные жизненные ситуации предполагают предоставление этого документа. Как составить характеристику, что именно в ней указать и на чем сделать акцент - читайте в статье ниже. Структура характеристики с места учебы Несмотря на то что составление характеристики - обязанность сотрудников деканата или ректората, студентам нередко приходится заниматься этим самостоятельно. Как правило, чтобы сэкономить время.

Образец характеристики на студента проходившего практику: правила заполнения

За время работы быстро освоила основные операции, связанные с должностными обязанностями, самостоятельно изучила основное программное обеспечение предприятия, порядок и правила документооборота. Во время работы показала достаточно глубокие знания бухгалтерских операций связанных с работой товароведа. К порученным обязанностям относилась добросовестно, нарушений трудового распорядка предприятия за время практики не было.

Характеристика на студента с места прохождения практики

Вывод Большинство учебных заведений после обучения теоретической части студента направляют его на практику для закрепления полученных знаний. Самый главный результат после этого этапа образования — это характеристика на студента, проходившего практику. Кто выдает характеристику с места прохождения практики, готовый шаблон характеристики, правила, как написать и оформить такой документ и другие тонкости будут рассмотрены далее. Требования к заполнению характеристики со стороны учебного заведения общие принципы Как должна выглядеть готовая характеристика на студента после прохождения практики на предприятии, рассмотрены в общих принципах заполнения такого документа. Изначально берется образец для отчета по практике, далее его должен заполнить сам студент. Содержание такого бланка диктуется регламентом образовательного учреждения, что должен учесть практикант. Но в целом бланк должен содержать в себе следующую информацию: организация, а также ее реквизиты; адрес и электронный ящик; основные данные о практиканте — ФИО, место обучения, курс обучения; должность практиканта на предприятии; обязанности студента на предприятии, где он практикуется; подпись руководителя, ответственно за практику, а также печать предприятия. Где взять типовой бланк характеристики на студента, принятый в учебном заведении? Характеристика — это своего рода отзыв руководителя практики и рекомендация, которая может быть положительная или отрицательная.

Характеристика студента с места практики Виды производственных характеристик За время работы быстро освоила основные операции, связанные с должностными обязанностями, самостоятельно изучила основное программное обеспечение предприятия, порядок и правила документооборота. Во время работы показала достаточно глубокие знания бухгалтерских операций связанных с работой товароведа. К порученным обязанностям относилась добросовестно, нарушений трудового распорядка предприятия за время практики не было. К исполнению дополнительных поручений и обязанностей относилась добросовестно.