Шаблон характеристики директора

Для чего нужна характеристика на генерального директора с места работы Характеристика на руководителя — документ, который может потребоваться: 1. Директору, претендующему на ведомственную награду. Если человек руководит ведомственным предприятием, то представление характеристики на него в орган, принимающий решение о награждении, может быть одним из условий выдвижения его кандидатуры на получение ведомственной награды. Там же приведена рекомендуемая форма характеристики на отличившегося работника. Директору, который является обвиняемой стороной, истцом или ответчиком в судебном заседании. В судебных слушаниях с участием директора большое значение могут иметь его личные и профессиональные данные.

Характеристика на генерального директора

Характеристика представляет собой документ, который содержит следующие сведения: Описание трудовой деятельности. Перечень основных заслуг. Список личностных качеств. Характеристика на руководителя может потребоваться как для представления в сторонние организации, так и для внутреннего пользования на предприятии. Например, в следующих случаях: по просьбе самого руководителя ООО; запросу, поступившему от уполномоченных лиц судебных или следственных органов; при переводе на работу в другую фирму, рассмотрении вопроса о назначении на другую должность.

В зависимости от назначения документа принято различать несколько его видов: Производственная характеристика. Необходима при прохождении медицинского освидетельствования. Служебная характеристика. Оформляется и направляется в вышестоящую организацию с целью представления к поощрению или наложения наказания.

Аттестационная характеристика. Ее составление необходимо при рассмотрении вопроса о профессиональной пригодности директора, а также для дальнейшего продвижения по карьерной лестнице. Оформляем характеристику на директора Общих требований к оформлению характеристики, установленных законодательством, нет.

Состав сведений, излагаемых в ней, зависит от места ее требования. При составлении характеристики следует учесть тот факт, что она содержит персональные данные лица, в отношении которого составляется. В этом случае важно соблюдение положений ст. Обычно характеристику подписывает руководитель организации.

В случае же составления характеристики на директора ООО лицом, уполномоченным на ее подписание, будет учредитель либо сотрудник кадровой службы. Изложение сведений о руководителе ведется от третьего лица. На практике характеристика зачастую оформляется на листе А4 шрифтом Times New Roman, 14 кеглем, в 2 экземплярах 1 выдается директору, другой хранится в кадровой службе.

Особенности составления документа Принцип составления характеристики одинаков во всех случаях, в том числе для директора. В указанном документе оцениваются: Профессиональная компетентность опыт работы, имеющиеся знания, умения, стремление к саморазвитию и пр. Работоспособность качество работы, способность осуществлять эффективную деятельность, исполнение вмененных обязанностей.

Деловые качества умение правильно организовать рабочий процесс, наладить отношения с персоналом, урегулировать возникающие конфликты, повысить производительность труда и пр. Психологические качества культурный уровень, стрессоустойчивость и пр.

При составлении характеристики на директора ООО важно уделить особое внимание следующим аспектам: Способности принимать решения и их обоснованности. Умению организовывать рабочий процесс, а также планировать и совершенствовать его. Структура характеристики Образец характеристики состоит из следующих частей: Заголовка наименования документа, названия предприятия. Персональных данных директора, включая:.

Вся эта информация может понадобиться при решении: о форме награждения, поощрения или наказания; о повышении работника в должности; о вероятности назначения на руководящую должность в другой организации посредством перевода; о приеме на государственную службу.

Как формируется характеристика на генерального директора предприятия

Образец заполнения производственной характеристики для ВТЭК Характеристика на руководителя, образец которой будет рассмотрен в статье, может потребоваться в различные инстанции. Иногда ее предоставляют в суд или следственные органы, в других случаях она необходима банкам. Но чаще всего характеристика нужна либо для продвижения по карьерной лестнице, либо при трудоустройстве на ответственную должность в другую организацию. Работодателям важно знать, обладает ли претендент на руководящую вакансию качествами, способными обеспечить фирме процветание. Во-первых, это повысит доверие к документу, придаст ему официальности. Подготовленный документ обязательно заверяется печатью организации. Его подписывает уполномоченное лицо. Обычно это: либо директор предприятия; либо руководитель отдела кадров. В отношении руководителя компании характеристику может составить ее учредитель.

Образец характеристики на директора предприятия

Внешние — это те характеристики, которые предоставляются в другие организации или государственные органы. Составляя такой документ, необходимо уточнить у работника цель запроса документа, от этого будет зависеть стиль характеристики и форма изложения. Внутренние характеристики применяются, например, при переводе сотрудника в другой отдел или в другое подразделение, на повышение в пределах организации, где он трудится. В таком документе обязательно нужно сделать акцент именно на деловых качествах и рабочих навыках сотрудника.

Характеристика на руководителя с места работы (образец)

Шаблон характеристики на работника Как составляется характеристика с места работы Многие граждане думают, что характеристика с места работы уже понятие устаревшее, но это ошибочно — документ все еще востребован. В чем же ее важность? Характеристика с места работы — это своеобразная оценка руководством работающего или уволившегося сотрудника. В ней он должен охарактеризовать его профессиональные и личностные качества. Но сегодня отношение к этому документу несколько неоднозначное, так как чаще всего для руководителя это простая формальность, и реальной индивидуальной принадлежности характеристика не раскрывает.

Полезное видео:

Образец характеристики на руководителя ООО

Характеристика на директора спортшколы Характеристика на директора школы является официальным документом, запрос на который возникает в нескольких ситуациях. Наиболее часто характеристика требуется для награждения руководителя или аттестации. Заполнять документ предписано по унифицированной форме, образцу. Работник, который заполняет документ, следует традиционному плану изложения. Самостоятельные изменения, новые включения в характеристику, возможны, если документ таким образом приобретает большую содержательность и ценность. Документ составляется по унифицированной форме, поэтому работнику, который оформляет характеристику, следует делать это по образцу, придерживаясь принятого плана изложения. Чтобы успешно пройти аттестацию, регулярно повышайте квалификацию и получайте новые знания. Если есть компьютер или планшет, учиться можно без отрыва от работы.

Образец характеристики на работника с места работы: зачем нужна и как правильно составить

Время от времени возникают ситуации, когда необходимо написать характеристику на кого-либо из сотрудников предприятия. Обычно этим вопросом занимается руководитель или работник кадрового делопроизводства по заданию руководства. А что делать, если самому руководителю нужна характеристика? Характеристика на руководителя, существующие нормативы Характеристика с места работы — это официальная бумага, в которой прописываются индивидуальные особенности работника, его умения, деловые способности в разрезе занимаемой должности, а также перспективы личностного развития. Характеристика на руководителя, как и на любого другого сотрудника, является документом, содержащим личные данные описываемого человека. Хотя единого образца данного документа не существует, все же при его составлении рекомендуется руководствоваться как внутренними нормативными актами предприятия, так и нормами Российского законодательства. Характеристика на генерального директора, кому может понадобиться Отдельные пункты характеристики могут меняться в зависимости от того, с какой целью и кому понадобился данный документ. Стоит также отметить, что существует два основных вида характеристик: Внешние.

Образец характеристики на руководителя ООО необходим для оперативной подготовки данного документа, содержащего информацию об основных.

Образец характеристики на директора школы

Характеристика на сотрудника директора Когда составляется характеристика на директора других сотрудников Характеристика — это официальный документ с кратким описанием трудовой и общественной деятельности работника, сведениями о профессиональном образовании, оценкой его как специалиста, деловыми и личными качествами. В зависимости от того, с какой целью характеристику составляют, ее делят на внутреннюю и внешнюю. Какие сведения содержит характеристика на директора других сотрудников Характеристика на директора, как и на любого другого сотрудника, включает: обязательные сведения — наименование организации, Ф. Конкретное содержание характеристики зависит от места, куда ее будут представлять.

Скачать образец характеристики на директора предприятия

Характеристика представляет собой документ, который содержит следующие сведения: Описание трудовой деятельности. Перечень основных заслуг. Список личностных качеств. Характеристика на руководителя может потребоваться как для представления в сторонние организации, так и для внутреннего пользования на предприятии. Например, в следующих случаях: по просьбе самого руководителя ООО; запросу, поступившему от уполномоченных лиц судебных или следственных органов; при переводе на работу в другую фирму, рассмотрении вопроса о назначении на другую должность. В зависимости от назначения документа принято различать несколько его видов: Производственная характеристика. Необходима при прохождении медицинского освидетельствования. Служебная характеристика.

Характеристика на директора предприятия - образец документа можно скачать по ссылке в статье - предоставляется по его просьбе.

Это не совсем характеристика с места работы , которая применяется для предъявления в государственные органы и организации или для перевода. При составлении документа для награждения работника необходимо учитывать: уровень награды государственная, муниципальная, ведомственная, локальная от организации и т. Поскольку универсальный образец характеристики для награждения работника привести затруднительно с учетом существования различных уровней наград и за различные достижения в профессиональной деятельности, размещенный ниже пример можно адаптировать под конкретную ситуацию. А при возникновении дополнительных вопросов Вы всегда можете задать вопрос дежурному юристу нашего сайта.

Возможно получить гражданство РФ Воркуте с г. Проходил службу во ФСИН на аттестованных должностях Вся новость Европейский Союз окажет Украине помощь в реформировании милиции, Национальной гвардии, а также судебной системы и прокуратуры. Вся новость Характеристика на руководителя образец Все чаще в привычный обиход зашло такое понятие как рекомендация в виде письма. В современных условиях характеристики как раньше величают рекомендательным письмом. Всегда просили принести характеристику с прежднего места обучения.