Департамент образования и науки приказ о присвоении категории

Общие положения 1. Административный регламент работы аттестационной комиссии департамента образования администрации Владимирской области по аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Владимирской области, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность далее - педагогические работники, организации, осуществляющие образовательную деятельность, государственная услуга , в целях установления квалификационной категории по желанию педагогических работников первой или высшей далее - административный регламент разработан для повышения качества и эффективности предоставления государственной услуги и определяет сроки и последовательность действий административных процедур при предоставлении государственной услуги. Предметом регулирования административного регламента является предоставление аттестационной комиссией департамента образования администрации Владимирской области по аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Владимирской области, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность далее - аттестационная комиссия государственной услуги. Заявителями на аттестацию в целях установления квалификационной категории выступают педагогические работники организаций, замещающие должности, поименованные в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций , утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от Квалификационная категория педагогическим работникам устанавливается сроком на пять лет.

Многопрофильная экспертная группа

Информационно-справочные материалы Аттестация педагогических кадров — периодическое установление квалификационной категории - является важнейшим средством оценки и развития профессионализма педагога, одним из стимулов повышения его квалификации.

Она может быть механизмом управления карьерой учителя, поскольку присвоение квалификационной категории является значимым показателем позитивного развития его профессионализма.

В результате должны повыситься удовлетворённость населения качеством образовательных услуг, уровень квалификации педагогических кадров. Аттестация в целях подтверждения соответствия занимаемым педагогическими работниками должностям и установления квалификационных категорий проводится по желанию педагогов, на основании их заявлений. Процедура аттестации предполагает всесторонний анализ профессиональной деятельности и оценку на основе результатов работы аттестуемых педагогических работников.

Оценку осуществляет аттестационная комиссия министерства образования и науки Краснодарского края. Для полного, сбалансированного анализа и объективной оценки результатов работы аттестуемых используются оценочные таблицы — Перечни критериев и показателей приказ министерства образования и науки Краснодарского края от Результаты работы оцениваются в баллах: для установления первой категории надо набрать не менее баллов, для установления высшей — не менее баллов.

По результатам аттестации педагогическим работникам устанавливается первая или высшая квалификационная категория сроком на пять лет. Аттестация отдельной категории педагогических работников, претендующих на имеющуюся у них квалификационную категорию в связи с истечением срока её действия, проводит аттестационная комиссия министерства образования и науки на основе письменного представления руководителя образовательной организации, в котором указаны сведения о результатах профессиональной деятельности аттестуемого педагогического работника, либо в порядке, установленном федеральным правовым актом приказ министерства образования и науки Краснодарского края от Оценка уровня квалификации педагогических работников при аттестации рассматривается сегодня как весьма значимая.

Это повышает качество деятельности за счет получения внешней оценки профессиональной деятельности, осмысления достигнутого и проектирования дальнейших шагов профессионального развития педагогов.

Департамент образования Орловской области

Первая квалификационная категория педагогическим работникам устанавливается на основе: стабильных положительных результатов освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией; стабильных положительных результатов освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторинга системы образования, проводимого в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа г. N ; выявления развития у обучающихся способностей к научной интеллектуальной , творческой, физкультурно-спортивной деятельности; личного вклада в повышение качества образования, совершенствования методов обучения и воспитания, транслирования в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, активного участия в работе методических объединений педагогических работников организации. Высшая квалификационная категория педагогическим работникам устанавливается на основе: достижения обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией; достижения обучающимися положительных результатов освоения образовательных программ по итогам мониторинга системы образования, проводимого в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа г. N ; выявления и развития способностей обучающихся к научной интеллектуальной , творческой, физкультурно-спортивной деятельности, а также их участия в олимпиадах, конкурсах, фестивалях, соревнованиях; личного вклада в повышение качества образования, совершенствования методов обучения и воспитания, и продуктивного использования новых образовательных технологий, транслирования в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, в том числе экспериментальной и инновационной; активного участия в работе методических объединений педагогических работников организаций, в разработке программно-методического сопровождения образовательного процесса, профессиональных конкурсах.

Аттестация педагогов

Аттестация педагогических работников Порядок приема заявлений на первую высшую квалификационную категорию Согласно Положению об аттестации педагогических работников государственных, муниципальных и частных образовательных учреждений Чеченской Республики, утвержденного приказом Министерства образования и науки Чеченской Республики от Педагогические работники подают заявления секретарю и уполномоченным членам аттестационной комиссии Министерства образования и науки Чеченской Республики на личном приеме, а также в электронной форме. Требования к оформлению заявления: Ознакомиться с Положением. В заявлении: указать фамилию, имя, отчество в родительном падеже, данную педагогическую должность, юридическое название образовательного учреждения. Указать прописью заявленную первую, высшую квалификационную категорию, действующую в сроке или истекшую сроком действия первую высшую квалификационную категорию. В графе Основанием для аттестации отобразить качество преподаваемого предмета, качество ОГЭ,ЕГЭ, участие в методических мероприятиях, конкурсах, достижения учащихся на предметных олимпиадах и т. В графе Сообщаю о себе следующие сведения отобразить когда и какое образовательное учреждение профессионального образования окончил аттестуемый, полученная специальность и квалификация, педагогический стаж по специальности, стаж в данной должности и в данном учреждении. При наличии отобразить награды, звания, ученую степень. Выбрать форму квалификационного экзамена, прописанного в Положении пункте 3. Отобразить сведения о повышении квалификации.

Вопрос-ответ

Куратор группы — Пухловская Юлия Васильевна Заявки принимаются по адресу kd viro Очное обучение: 16, 23, 30 сентября, 7, 14, 21, 31 октября, 1 ноября. Заявки отправлять на эл.

Полезное видео:

Аттестация педагогических и руководящих работников

Требования к пакету документов для аттестации Документы должны быть сброшюрованы в скоросшиватель в следующей последовательности: Файлы не использовать! Аттестационный лист - на 1 странице указать выбранную Вами дату заседания, в п. Лист для рецензии на отчет или чистый лист Выписка из протокола заседания Медицинского совета.

Аттестация

Информация об аттестации педагогических работников Аттестация для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой и высшей квалификационным категориям Аттестация педагогического работника для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационной категориям, проводится на основании заявления педагогического работника. Калининград, ул. Суворова, д. Для аттестации на высшую категорию два или более видеоуроков, либо разработки мастер-классов, отдельных тем, разделов, дисциплин, учебных модулей, информация о которых размещена в сети Интернет. Рекомендуемый пакет заверенных копий следующих документов: документа ов об образовании; свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния в случае изменения фамилии, имени, отчества ; приказа, подтверждающего основания возникновения трудовых отношений о приеме на работу, о замещении должностей педагогических работников, совмещении должностей, работа по совместительству ; аттестационного листа при наличии результатов предыдущей аттестации или выписки из приказа об установлении квалификационной категории. Заявка на посещение информационно-консультационного семинара. Темы: 1. Информационно-консультационные семинары позволяют решать следующие задачи: подготовка документов, необходимых для участия и успешного похождения педагогическими работниками аттестационных экспертиз и квалификационных испытаний; подготовка к инструктажу персонала ОО руководителей структурных подразделений, методистов, специалистов, педагогических работников. Информационно-консультационные семинары проводятся по мере формирования групп. Режим работы Приём заявлений, звонков и выдача итоговых документов производится: понедельник, вторник, среда - с 9.

Департамент образования

Основной задачей отдела аттестации является организационно — техническое и информационно — методическое сопровождение аттестации педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность Приказ от В связи с приказом Минобрнауки России от Приказ от Распоряжение от График приема заявлений педагогических работников об аттестации в период с сентября по декабрь года. Сентябрь: 2, 3, 4, 5, 6 сентября Октябрь: 1, 2, 3, 4 октября Ноябрь: 5, 6, 7, 8 ноября Декабрь: 2, 3, 4, 5, 6 декабря С График работы специалистов при аттестационной комиссии в период с сентября по декабрь года.

Нормативные документы

Правила в редакции приказа Министра образования и науки РК от Глава 1. Общие положения 1. Национальное квалификационное тестирование педагогических работников организуется и проводится организацией, определяемой уполномоченным органом в области образования. Для проведения аттестации педагогических работников и приравненных к ним лиц создаются аттестационные комиссии соответствующих уровней: в организациях образования, районных городских отделах образования, управлениях образования областей, городов Астаны, Алматы и Шымкента, в уполномоченном органе в области образования для республиканских подведомственных организаций , в уполномоченных органах соответствующей отрасли. Пункт 2 в редакции приказа Министра образования и науки РК от

Приказ от № "Об установлении высшей и первой квалификационных категорий педагогическим работникам организаций Кемеровской.

Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность

Сроки проведения заседаний Аттестационной комиссии Министерства образования Республики Карелия в году: последняя пятница каждого месяца января, февраля, марта, апреля, мая, сентября, октября, ноября, декабря. Обращаем внимание! На основании решений аттестационной комиссии Министерства образования Республики Карелия о результатах аттестации педагогических работников Министерство образования издает ПРИКАЗ об установлении педагогическим работникам первой или высшей квалификационной категории со дня вынесения решения аттестационной комиссией. Выписка из приказа не является обязательным документом.

Согласно данному Регламенту аттестация педагогического работника для установления квалификационной категории первой или высшей проводится на основе экспертной оценки портфолио и уроков занятий. С целью установления первой квалификационной категории аттестация педагогических работников проводится представительством Главной аттестационной комиссии министерства образования Рязанской области в муниципальном образовании — город Рязань в 4 этапа: 1. Межаттестационный — пункт 3. Подготовительный — пункт 3. На данном этапе педагогический работник, проанализировав результаты своей деятельности относительно требований к первой квалификационной категории, предоставляет в управление образования и молодежной политики каб.