Дополнительный отпуск чернобыльцам приказ

N введен в действие с момента его опубликования, за исключением норм, относящихся к пенсионному обеспечению, которые введены в действие с 1 июля г. Приказ Министра обороны Российской Федерации года N Сноска 2. В целях усиления социальной защиты военнослужащих, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также проходящих военную службу на радиационно-загрязненных территориях, и военнослужащих, непосредственно участвовавших в испытаниях ядерного оружия, боевых радиоактивных веществ и учениях с применением такого оружия, в ликвидации радиационных аварий на военных объектах, в сборке ядерных зарядов и работах по сбору и захоронению радиоактивных веществ, и военнослужащих, оказавшихся в зоне влияния неблагоприятных факторов, возникших вследствие аварии в году на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, а также принимавших участие в ликвидации их последствий, приказываю: 1. Военнослужащим-женщинам, проходящим военную службу на территориях зон проживания с правом на отселение, с льготным социально-экономическим статусом и на территории зоны отселения до их перевода в другую местность, в том числе в составе воинской части подразделения , а также на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению вследствие аварии в году на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, где среднегодовая эффективная эквивалентная доза облучения составляет в настоящее время свыше 1 мЗв дополнительно над уровнем естественного радиоактивного фона для данной местности , предоставлять дородовый отпуск продолжительностью 90 календарных дней с проведением оздоровительных мероприятий за пределами территории радиоактивного загрязнения и частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с выплатой за время этого отпуска пособия на ребенка в двойном размере. Приказ разослать до отдельной роты, учреждения, военно-учебного заведения, предприятия и организации Министерства обороны Российской Федерации.

Дополнительный отпуск чернобыльцам в России: о чем должен помнить работодатель

Порядок обращения гражданина за оплатой дополнительного отпуска регламентируется Правилами Постановление Правительства РФ от N Так, работодатель обязан предоставить работнику справку о размере среднего заработка с указанием причитающейся к выплате итоговой суммы и периода, за который предоставляется отпуск.

О предоставлении отпуска работодателем издается соответствующий приказ, в котором необходимо отразить и факт предоставления отпуска, и факт его оплаты не работодателем за счет федерального бюджета. Справка подписывается руководителем организации и главным бухгалтером и заверяется печатью организации пп.

Предоставление такого отпуска надо отразить и в личной карточке. Отпуск оформляется приказом распоряжением о предоставлении отпуска работнику или работникам формы N Т-6 и Т-6а. Эти документы составляются работником кадровой службы или иным уполномоченным на это лицом, подписываются руководителем организации или уполномоченным им на это лицом, объявляются работнику под расписку.

Время отпусков отражается в табеле учета рабочего времени форма N Т или табеле рабочего времени и расчета оплаты труда форма N Т в верхней строке - в графах проставляются только коды условных обозначений, а в нижней строке графы остаются пустыми. При этом стоит отметить, что Правилами не предусмотрено, что сотрудник должен предоставить в органы социальной защиты приказ на отпуск. Подробности в материалах Системы: Право на дополнительный отпуск Обязанность предоставить дополнительные отпуска отдельным категориям сотрудников предусмотрена в Трудовом кодексе РФ, федеральных законах, иных нормативно-правовых актах.

Чернобыльский отпуск кому положен и как получить, срок и. Так, в обязательном порядке, дополнительные отпуска нужно предоставить:. Дополнительный отпуск чернобыльцам Чернобыльцам дополнительные отпуска предоставляйте, но не оплачивайте. Чернобыльский отпуск кому положен и кто оплачивает.

Отпускные им должны выплатить органы социальной защиты населения по месту жительства за счет средств федерального бюджета п. Поскольку такой отпуск оплачивает не работодатель, а органы социальной защиты населения по месту жительства сотрудника, в табеле его можно отразить как ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы п.

Предоставление отпусков чернобыльцам. Дело в том, что перечень категорий сотрудников с особым характером работы должно установить Правительство РФ. Постановлений Правительства РФ от N , от N , от N В целях реализации Закона Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" и Федерального закона "О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне" Правительство Российской Федерации постановляет: 1.

Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществить за счет средств, предусмотренных в федеральном бюджете на год Министерству финансов Российской Федерации на меры социальной поддержки граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие радиационных аварий и ядерных испытаний. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января г. Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации с участием Министерства финансов Российской Федерации давать разъяснения по вопросам применения правил, утвержденных настоящим Постановлением.

Настоящие Правила, разработанные в соответствии с Законом Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" далее - Закон , определяют порядок: оплаты дополнительного оплачиваемого отпуска, предусмотренного пунктом 5 части первой статьи 14, пунктом 2 части первой статьи 18, пунктом 4 части второй статьи 19 и пунктом 2 части второй статьи 20 Закона, полученного гражданами, подвергшимися воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС далее - получатели ; выплаты получателям единовременной компенсации на оздоровление, предоставляемой одновременно с дополнительным оплачиваемым отпуском в зависимости от времени проживания работы в зоне радиоактивного загрязнения, предусмотренной пунктом 2 части первой статьи 18 и пунктом 2 части второй статьи 20 Закона далее - единовременная компенсация.

Получатель подает по месту жительства в орган в сфере социальной защиты населения, уполномоченный органом государственной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации далее - уполномоченный орган , заявление об оплате дополнительного оплачиваемого отпуска и выплате единовременной компенсации на оздоровление, предоставляемой одновременно с дополнительным оплачиваемым отпуском с указанием своего почтового адреса или реквизитов счета, открытого им в кредитной организации.

К заявлению прилагаются следующие документы: а копия удостоверения, дающего право на меры социальной поддержки; б справка о размере среднего заработка с указанием причитающейся к выплате итоговой суммы и периода, за который предоставляется отпуск, подписанная руководителем организации и главным бухгалтером с расшифровкой подписей и заверенная печатью. В случае если копия удостоверения, дающего право на меры социальной поддержки, не заверена в установленном порядке, вместе с копией предъявляется оригинал.

Для получения единовременной компенсации справка должна содержать сведения о периоде работы получателя в организации на территории соответствующей зоны радиоактивного загрязнения. При подаче документов, указанных в пункте 2 настоящих Правил, предъявляется документ, удостоверяющий личность получателя. По месту подачи заявления об оплате дополнительного оплачиваемого отпуска и выплате единовременной компенсации на каждого получателя формируется дело, подлежащее хранению в установленном порядке.

Для осуществления оплаты дополнительного оплачиваемого отпуска и выплаты единовременной компенсации уполномоченный орган составляет списки получателей, в которых указываются: а фамилия, имя, отчество получателя; б размер выплачиваемых средств; в реквизиты организации федеральной почтовой связи по месту жительства получателя и его почтовый адрес либо реквизиты счета, открытого им в кредитной организации. Списки получателей, подписанные руководителем уполномоченного органа и заверенные печатью, представляются в территориальный орган Федерального казначейства.

Территориальный орган Федерального казначейства на основании списков получателей перечисляет средства федерального бюджета, предусмотренные на оплату дополнительного оплачиваемого отпуска и выплату единовременной компенсации, в организацию федеральной почтовой связи либо на счет, открытый получателем в кредитной организации.

Дополнительный отпуск чернобыльцам, его длительность и. Право на отпуска обеспечивается, в частности, гарантированным предоставлением отпуска определенной продолжительности с сохранением на его период места работы должности , заработной платы пособия в случаях, предусмотренных этим Законом. То есть для получения ежегодного основного отпуска установленной продолжительности необходимо только одно юридическое основание — это работа на основе трудового договора в течение соответствующего времени работы.

Этот отпуск является гарантированной государством льготой, поэтому работодатель обязан обеспечить право работника на отпуск в течение календарного года. Во всех случаях продолжительность ежегодного отпуска не должна быть меньше предусмотренной законодательством Украины для любой категории работников.

Следовательно, все законодательные акты, которыми предусмотрено предоставление отпусков в рабочих днях, должны быть приведены в соответствие с требованиями основного Закона об отпусках.

Указанный дополнительный отпуск не отнесен Законом об отпусках к ежегодным дополнительным отпускам, а определен в качестве льготы и компенсации за вред, причиненный здоровью вследствие Чернобыльской катастрофы. В отличие от ежегодных отпусков указанный отпуск не связан с рабочим процессом и предоставляется независимо от времени работы на предприятии, в учреждении, организации, то есть для его получения не нужен минимальный период работы, определенный Законом об отпусках, 6 месяцев.

За работниками, получающими отпуск большей продолжительности, нежели предусмотрено этим Законом, его продолжительность сохраняется. Согласно указанному, а также учитывая то, что до вступления в силу этого Закона отпуска предоставлялись по графику шестидневной рабочей недели и выходной день в субботу включался в продолжительность отпуска, дополнительный отпуск, установленный п. Следовательно, отпуск, предоставляемый работникам в соответствии с п.

Этот отпуск не продлевается на период праздничных дней и в случае временной нетрудоспособности не делится на части, не переносится на следующий год, а также за него не осуществляется выплата денежной компенсации.

Если работник предприятия намеревается воспользоваться такой льготой согласно графику в конце года на 16 календарных дней отпуска и определенное количество дней переходит на следующий год, то он реализует свое право на льготу, предусмотренную Законом, за текущий год. Право на следующий дополнительный отпуск льготу он будет иметь в течение следующего года.

Размер пособия опекунам в году? Смотрите тут. Дополнительный отпуск - При увольнении работника он имеет право даже в последний день работы взять дополнительный отпуск как пострадавший вследствие Чернобыльской катастрофы. Предоставление отпусков, предусмотренных Законом Тогда последний день отпуска будет датой увольнения работника. Дополнительный отпуск. Основанием для предоставления отпуска по беременности и родам женщинам, отнесенным к соответствующим категориям лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, является листок нетрудоспособности, выданный по месту медицинского наблюдения, на календарных дней, начиная с 27 недели беременности.

А как быть в ситуации, если женщина имеет чернобыльское удостоверение категории 4, прописана в зоне усиленного радиоэкологического контроля, но фактически проживает в г. Имеет ли она право на получение листка нетрудоспособности в связи с беременностью и родами на дней, рассмотрим дальше.

Дополнительный отпуск чернобыльцам как оформить. Ознакомимся с примером. То есть статус потерпевшего категории 4 имеет лицо, которое постоянно проживает или постоянно работает либо постоянно обучается на территории зоны усиленного радиоэкологического контроля и по состоянию на г.

Прожило или отработало в этой зоне не менее четырех лет. В случае если лицо не проживает не работает постоянно на территории зоны усиленного радиологического контроля, то его статус как потерпевшего вследствие Чернобыльской катастрофы утрачивается. Учитывая указанное, женщинам, получившим удостоверение категории 4 за проживание на территории зоны усиленного радиоэкологического контроля и фактически проживающим на территории, не отнесенной к указанной зоне, льгота, предусмотренная п.

В одной из прошлых публикаций мы рассказали о льготах, на которые могут рассчитывать ликвидаторы последствий Чернобыльской катастрофы в виде гарантированных выплат и снижения пенсионного возраста. Женщины, собирающиеся стать матерями, также имеют некоторые льготы, если имеют статус "чернобыльца" любой из четырех категорий — пособие по беременности и родам им выплачивается за календарных дней 90 дней — до родов и 90 — после них.

Сегодня расскажем о льготах, связанных с трудоустройством "чернобыльцев" и удержанием налогов и сборов с их зарплаты, а также с правом на отпуск и декрет.

Для сравнения, мамы, не имеющие статуса "чернобыльца", имеют право на отпуск сроком 70 дней до родов и только 56 — после.

Как известно, "чернобыльцам" I и II категории предоставляется право использования ежегодного отпуска в удобное для них время, а также получения дополнительного отпуска с сохранением зарплаты сроком на 14 рабочих дней в год.

Как оформить? Причем оплату дополнительного отпуска предприятия осуществляют за счет собственных средств, а возмещение таких расходов предприятию осуществляют уполномоченные на то органы. Основанием для предоставления отпуска по беременности и родам женщинам, отнесенным к I—IV категории пострадавших в результате аварии на ЧАЭС, является больничный лист, выданный по месту медицинского наблюдения, на календарных дней, начиная с 27 недели беременности.

При принятии решения об увольнении "чернобыльца" ему необходимо будет выплатить пособие в трехкратном размере среднемесячной зарплаты. Документы Также по желанию "чернобыльца" за ним сохраняются должностной оклад, тарифная ставка оклад на новом месте работы.

Им гарантируется трудоустройство с учетом их пожеланий или возможность обучения новой профессии с сохранением в установленном порядке средней заработной платы по последнему месту работы за весь период обучения, но не более чем в течении года. Среднемесячная зарплата определяется, исходя из выплат за последние два календарных месяца работы, предшествующие событию, с которым связана соответствующая выплата.

Вышеуказанные льготы при увольнении не распространяются на пострадавших от Чернобыльской катастрофы лиц, отнесенных к III и IV категориям. Выплата государственных компенсаций "чернобыльцам" осуществляются центрами по начислению и выплате социальных пособий, управлениями труда и социальной защиты населения районных городских госадминистраций, исполкомов городских, районных в городах советов далее — уполномоченный орган по месту регистрации граждан за счет средств государственного бюджета, которые выделяются на ликвидацию последствий Чернобыльской катастрофы.

Существует ряд социальных выплат и доплат, которые выплачивают "чернобыльцам" непосредственно работодатели по месту основной работы. Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Образец приказа Для получения компенсации выплат от уполномоченных органов работодатели должны: Заработная плата в Украине: расчет, начисление, порядок индексации, виды и формы выплаты зарплаты согласно Кз ОТ.

Зарплата в конверте, удержания из фонда заработной платы. Сдельная оплата труда на предприятии в ночное время. Для получения бесплатной юридической консультации онлайн, Вам нужно описать вашу проблему и отправить заявку одному или нескольким ведущим юристам Украины. Ответ Вы получите по телефону или электронной почте. На видео о Предоставление дополнительного отпуска чернобыльцам Внимание! В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.

Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем. Задайте вопрос через форму внизу , либо через онлайн-чат Позвоните на горячую линию:.

Как оформить дополнительный отпуск чернобыльцам

Кому положен чернобыльский отпуск? Он является государственной компенсацией за причиненный вред. Кто имеет право его оформлять? На какой срок?

Приказ на отпуск

Количество дней сверхнормативного отдыха перечисленных служащих госучреждений федерального уровня не может составлять меньше, чем три дня. Этот лимит не зависит от длительности переработки. Конкретный период отдыха, который предоставляет работодатель каждому их служащих, определяется особенностями работы соответствующего человека, а именно — количеством возложенной на него работы, ее напряженностью и интенсивностью, способностью человека к длительным переработкам и т.

Как оформить дополнительный отпуск чернобыльцам в 2019 году

Выбор за вами Вопросы по отпускному резерву Правила расчета резерва на оплату отпусков в бухучете НДФЛ в прошлые годы платили не вовремя: будет ли штраф Новшества главы 25 НК РФ для выбывающих участников Как выдать директору деньги на личные нужды Договор в у. Маркировка товара в кассовых чеках Работодатели должны отпускать работников на диспансеризацию С года вклады малых предприятий застрахованы Аудиторская тайна отменяется? Дополнительный отпуск чернобыльцам приказ — Юридический статус ВЭД: справка о подтверждающих документах Зачем налоговикам данные из компьютеров фирмы Пересмотр решения суда по вновь открывшимся обстоятельствам Небезопасная доля НДС-вычетов: пояснять или доплачивать? Дополнительный отпуск чернобыльцам кому положен.

Полезное видео:

Дополнительный отпуск

Вторая: ликвидаторы периода с Третья включает лиц, работавших в зоне отчуждения: от одного до пяти дней в период с Четвертая: те, кто на Чтобы получить льготы, необходимо предъявить удостоверение инвалида или участника ликвидации. Право на меры социальной поддержки возникает с момента предъявления указанных документов.

Чернобыльский отпуск

Как предоставляется дополнительный отпуск за ненормированный день? Он принес заявление с просьбой предоставить дополнительный отпуск в размере 14 дней. Какой период указать в приказе: календарный год или рабочий год сотрудника?

Оформление дополнительного отпуска чернобыльцам наряду с прочими мерами Образец приказа о предоставлении отпуска чернобыльцам.

Компенсация за дополнительный отпуск чернобыльцам

Прямого запрета на замену такого отпуска денежной компенсацией законодательство не устанавливает. Однако закон не устанавливает и механизма, делающего возможным реализацию принятого сторонами трудовых отношений решения о замене "чернобыльского" отпуска деньгами. Дело в том, что меры социальной поддержки, предусмотренные Законом N , являются расходными обязательствами Российской Федерации, а не работодателя ст. Постановлением Правительства РФ от Согласно п. Далее отдел социальной защиты составляет списки получателей и представляет их в территориальный орган Федерального казначейства. Территориальный орган Федерального казначейства на основании списков получателей перечисляет средства федерального бюджета, предусмотренные на оплату дополнительного оплачиваемого отпуска, в организацию федеральной почтовой связи либо на счет, открытый получателем в кредитной организации. Таким образом, получение гражданином денежных средств возможно только в качестве оплаты предоставленного дополнительного отпуска. Соответственно, замена "чернобыльского" отпуска денежной компенсацией невозможна, несмотря на отсутствие в законе прямого запрета на это.

Какой период указывать в приказе о предоставлении дополнительного отпуска чернобыльцу?

Пострадавшие от взрыва на Чернобыльской АЭС граждане в течение года могут отдыхать 42 дня в любое удобное время. Разберемся, на кого конкретно распространяется эта льгота, кто оформляет и кто оплачивает дополнительный отпуск чернобыльцам, и какие процедуры надо соблюсти работодателю. На основании ст. Отметим, что у каждого из таких граждан должно быть специальное удостоверение. Если оно не соответствует установленному образцу или есть еще какие-то другие проблемы с документом, надо обратить на это внимание работника, чтобы в дальнейшем избежать споров с органами контроля. На работодателе лежит обязанность сначала проверить наличие права на льготу, а затем оформить дни отдыха: принять от работника заявление, издать соответствующий приказ, выдать справку о средней заработной плате для получения отпускных в органах соцзащиты, в период отдыха вести табель учета рабочего времени. Поскольку особой процедуры оформления нет, пользуйтесь традиционными шаблонами документов, введенными в организации. Работнику можно предложить вот такой образец заявления на дополнительный отпуск чернобыльцам доступно для скачивания в конце статьи. Что касается приказа, то единственное отличие в нем — указание на то, что оплата производится за счет бюджетных средств.

Дополнительный отпуск чернобыльцам в России: о чем должен соответствующий приказ, выдать справку о средней заработной.

Образец приказа на доп отпуск чернобыльцу

Порядок обращения гражданина за оплатой дополнительного отпуска регламентируется Правилами Постановление Правительства РФ от N Так, работодатель обязан предоставить работнику справку о размере среднего заработка с указанием причитающейся к выплате итоговой суммы и периода, за который предоставляется отпуск. О предоставлении отпуска работодателем издается соответствующий приказ, в котором необходимо отразить и факт предоставления отпуска, и факт его оплаты не работодателем за счет федерального бюджета. Справка подписывается руководителем организации и главным бухгалтером и заверяется печатью организации пп.

Кому положен чернобыльский отпуск?

К ней относятся ликвидаторы, работавшие в зоне отчуждения в следующие периоды: с Третья категория Включает в себя тех, кто работал в зоне отчуждения в следующие периоды: Четвертая категория Включает в себя тех, кто на Также к этой категории относятся те, кто работал за пределами зоны отчуждения в периоды: г. Все перечисленные категории граждан, а также те, кто стали донорами костного мозга для пострадавших, имеют право на дополнительный отдых. Однако для 1 и 2 категорий он может длиться от 7 до 14 дней с сохранением заработной платы, а воспользоваться им можно в любое время года. Для 3 и 4 категорий дополнительный отдых может длиться до 14 календарных дней, но заработная плата при этом не сохраняется. Иными словами, это положенный отдых за свой счет.