Приказ 770 о ведомственных наградах

Ведомственные награды Федеральной службы исполнения наказаний далее - ведомственные награды являются формой поощрения и стимулирования труда работников уголовно-исполнительной системы и федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы исполнения наказаний. Ведомственными наградами также могут награждаться и иные лица, оказывающие содействие уголовно-исполнительной системе в решении возложенных на нее задач далее - иные лица. Ведомственными наградами являются: звание "Почетный работник уголовно-исполнительной системы"; нагрудные знаки; Почетная грамота Федеральной службы исполнения наказаний. Представления к награждению ведомственными наградами вносятся директору Федеральной службы исполнения наказаний: 3. По согласованию с заместителями директора Федеральной службы исполнения наказаний, курирующими соответствующие направления деятельности уголовно-исполнительной системы: начальниками структурных подразделений Федеральной службы исполнения наказаний, учреждений, непосредственно подчиненных Федеральной службе исполнения наказаний, - в отношении работников уголовно-исполнительной системы и федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы исполнения наказаний, находящихся в их непосредственном подчинении, работников иных учреждений, органов, организаций независимо от их организационно-правовых форм; начальниками территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний - в отношении работников уголовно-исполнительной системы этих органов и подведомственных им учреждений уголовно-исполнительной системы, работников иных учреждений, органов, организаций независимо от их организационно-правовых форм. Начальниками структурных подразделений Федеральной службы исполнения наказаний, учреждений, непосредственно подчиненных Федеральной службе исполнения наказаний, координацию и контроль деятельности которых осуществляет директор Федеральной службы исполнения наказаний, - в отношении работников уголовно-исполнительной системы и федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы исполнения наказаний, находящихся в их непосредственном подчинении, работников иных учреждений, органов, организаций независимо от их организационно-правовых форм.

770 приказ фсин россии

Ведомственные награды Федеральной службы исполнения наказаний далее - ведомственные награды являются формой поощрения и стимулирования труда работников уголовно-исполнительной системы и федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы исполнения наказаний. Ведомственными наградами также могут награждаться и иные лица, оказывающие содействие уголовно-исполнительной системе в решении возложенных на нее задач далее - иные лица.

Ведомственными наградами являются: звание "Почетный работник уголовно-исполнительной системы"; нагрудные знаки; Почетная грамота Федеральной службы исполнения наказаний. Представления к награждению ведомственными наградами вносятся директору Федеральной службы исполнения наказаний: 3. По согласованию с заместителями директора Федеральной службы исполнения наказаний, курирующими соответствующие направления деятельности уголовно-исполнительной системы: начальниками структурных подразделений Федеральной службы исполнения наказаний, учреждений, непосредственно подчиненных Федеральной службе исполнения наказаний, - в отношении работников уголовно-исполнительной системы и федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы исполнения наказаний, находящихся в их непосредственном подчинении, работников иных учреждений, органов, организаций независимо от их организационно-правовых форм; начальниками территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний - в отношении работников уголовно-исполнительной системы этих органов и подведомственных им учреждений уголовно-исполнительной системы, работников иных учреждений, органов, организаций независимо от их организационно-правовых форм.

Начальниками структурных подразделений Федеральной службы исполнения наказаний, учреждений, непосредственно подчиненных Федеральной службе исполнения наказаний, координацию и контроль деятельности которых осуществляет директор Федеральной службы исполнения наказаний, - в отношении работников уголовно-исполнительной системы и федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы исполнения наказаний, находящихся в их непосредственном подчинении, работников иных учреждений, органов, организаций независимо от их организационно-правовых форм.

Руководителями других органов государственной власти Российской Федерации, общественных организаций - в отношении работников указанных органов и организаций. Награждение ведомственными наградами оформляется приказами, которые подписывает директор Федеральной службы исполнения наказаний либо лицо, его замещающее.

Повторное награждение ведомственными наградами производится не ранее чем через один год после предыдущего награждения ведомственными наградами, за исключением награждения за смелые и решительные действия, проявленные при исполнении служебных обязанностей. Общее руководство организацией награждения работников уголовно-исполнительной системы и федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы исполнения наказаний, а также иных лиц ведомственными наградами осуществляется управлением кадров Федеральной службы исполнения наказаний.

Награждение ведомственными наградами может производиться: при праздновании государственных праздников: Дня защитника Отечества 23 февраля , Международного женского дня 8 марта , Дня Победы 9 мая , Дня России 12 июня , Дня Конституции Российской Федерации 12 декабря ; при праздновании профессионального праздника Дня работника уголовно-исполнительной системы 12 марта ; при подведении итогов работы за год; при праздновании профессиональных праздников служб уголовно-исполнительной системы; при праздновании юбилейных дат со дня основания учреждений и органов уголовно-исполнительной системы; в связи с юбилейными датами со дня рождения работников уголовно-исполнительной системы и федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы исполнения наказаний, а также иных лиц; по решению руководства Федеральной службы исполнения наказаний.

Внесение представлений к награждению ведомственными наградами и последующее награждение производятся, как правило, в следующей последовательности: Почетная грамота Федеральной службы исполнения наказаний; медали; звание "Почетный работник уголовно-исполнительной системы". На каждого награждаемого готовится представление к ведомственной награде, оформленное с использованием персонального компьютера. При награждении медалями, нагрудными знаками и Почетной грамотой Федеральной службы исполнения наказаний на каждого награждаемого оформляется представление к ведомственной награде согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

При награждении медалями за выслугу лет "Ветеран уголовно-исполнительной системы России", "За отличие в службе" I, II и III степени далее - медали за выслугу лет оформляется представление к ведомственной медали согласно приложению N 2 к настоящему Положению. Подготовка проектов приказов о награждении ведомственными наградами работников уголовно-исполнительной системы и федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы исполнения наказаний к празднованию Дня защитника Отечества 23 февраля , Международного женского дня 8 марта , Дня Победы 9 мая , Дня России 12 июня , Дня Конституции Российской Федерации 12 декабря , Дня работника уголовно-исполнительной системы 12 марта , юбилейных дат со дня основания учреждений и органов уголовно-исполнительной системы производится управлением кадров Федеральной службы исполнения наказаний.

Подготовка проектов приказов о награждении медалями за выслугу лет сотрудников уголовно-исполнительной системы приурочивается к празднованию Дня России 12 июня и Дня Конституции Российской Федерации 12 декабря.

Структурными подразделениями Федеральной службы исполнения наказаний и учреждениями, непосредственно подчиненными Федеральной службе исполнения наказаний, направляются представления о награждении медалями за выслугу лет в управление кадров Федеральной службы исполнения наказаний.

Территориальными органами Федеральной службы исполнения наказаний направляются в управление кадров Федеральной службы исполнения наказаний проекты приказов о награждении медалями за выслугу лет, заверенные подписью начальника территориального органа Федеральной службы исполнения наказаний, начальника его кадрового подразделения и гербовой печатью, а также в электронном виде. Материалы о награждении медалями за выслугу лет представляются в управление кадров Федеральной службы исполнения наказаний не позднее 1 апреля и 1 октября текущего года.

Сотрудники уголовно-исполнительной системы, имеющие право на награждение медалью "Ветеран уголовно-исполнительной системы России" и увольняемые на пенсию ранее 12 июня и 12 декабря, могут награждаться указанной медалью отдельным приказом.

Для подготовки проектов приказов о награждении ведомственными наградами, приуроченных к юбилейным датам со дня основания учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, начальниками учреждений, непосредственно подчиненных Федеральной службе исполнения наказаний, начальниками территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний вместе с представлениями о награждении направляются в управление кадров краткие исторические справки о создании учреждений и органов уголовно-исполнительной системы.

Подготовка проектов приказов о награждении ведомственными наградами работников уголовно-исполнительной системы и федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы исполнения наказаний по итогам работы за год, к празднованию профессиональных праздников служб уголовно-исполнительной системы, в связи с юбилейными датами со дня рождения работников уголовно-исполнительной системы и федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы исполнения наказаний, а также иных лиц производится структурными подразделениями Федеральной службы исполнения наказаний.

В этих случаях для подготовки приказа о награждении ведомственными наградами соответствующим структурным подразделением Федеральной службы исполнения наказаний готовится докладная записка на имя директора Федеральной службы исполнения наказаний, подписанная начальником структурного подразделения Федеральной службы исполнения наказаний либо лицом, его замещающим, и до согласования с заместителем директора Федеральной службы исполнения наказаний, курирующим соответствующее направление деятельности уголовно-исполнительной системы, за исключением структурных подразделений Федеральной службы исполнения наказаний, координацию и контроль деятельности которых осуществляет директор Федеральной службы исполнения наказаний, в обязательном порядке согласовывается с управлением кадров Федеральной службы исполнения наказаний.

Кроме того, при наличии в докладной записке вопроса о поощрении денежной премией визируется финансово-экономическим управлением Федеральной службы исполнения наказаний, награждении ценным подарком - федеральным казенным учреждением "Центр государственного имущества и жилищно-коммунального обеспечения Федеральной службы исполнения наказаний".

В докладной записке обосновывается необходимость награждения исходя из имеющихся конкретных заслуг, определяется количество награждаемых лиц, виды ведомственных наград. Подготовка проектов вышеуказанных приказов в отношении работников уголовно-исполнительной системы и федеральных государственных гражданских служащих учреждений, непосредственно подчиненных Федеральной службе исполнения наказаний, производится управлением кадров Федеральной службы исполнения наказаний по направленным представлениям к ведомственным наградам.

Представления к награждению ведомственными наградами, в которых не отражены конкретные заслуги представляемых, по тексту имеются подчистки, исправления и искажения, подлежат возврату. Рассылка приказов о награждении ведомственными наградами выписок из них в адрес территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний и учреждений, непосредственно подчиненных Федеральной службы исполнения наказаний, осуществляется структурными подразделениями Федеральной службы исполнения наказаний, подготовившими данный приказ.

В месячный срок вместе с копиями приказов о награждении ведомственными наградами выписками из них высылаются ведомственные награды. Запись о награждении вносится в личные дела и трудовые книжки работников уголовно-исполнительной системы и федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы исполнения наказаний. Вручение ведомственных наград производится директором Федеральной службы исполнения наказаний. По поручению директора Федеральной службы исполнения наказаний и от его имени ведомственные награды могут вручать: заместители директора Федеральной службы исполнения наказаний; начальники структурных подразделений Федеральной службы исполнения наказаний и учреждений, непосредственно подчиненных Федеральной службе исполнения наказаний; начальники территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний.

Ведомственные награды награжденным вручаются в торжественной обстановке. О вручении медалей, нагрудных знаков и Почетных грамот Федеральной службы исполнения наказаний за исключением медалей за выслугу лет кадровыми службами учреждений и органов уголовно-исполнительной системы составляется протокол вручения ведомственных наград согласно приложению N 3 к настоящему Положению.

Протоколы вручения ведомственных наград составляются в одном экземпляре и тщательно сверяются с приказами о награждении ведомственными наградами выписками из них. Исправления и помарки в протоколах не допускаются. Протоколы подписываются лицом, вручившим ведомственные награды, и скрепляются оттиском печати с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации и наименованием учреждения, органа уголовно-исполнительной системы. Управлением кадров Федеральной службы исполнения наказаний ведется единый учет награжденных ведомственными наградами.

В случае утраты медалей, нагрудных знаков и удостоверений к ним в боевой обстановке, в результате стихийного бедствия либо при других обстоятельствах, когда награжденный не мог предотвратить их утрату, по решению директора Федеральной службы исполнения наказаний могут быть выданы их дубликаты за счет средств федерального бюджета, предусмотренных на содержание уголовно-исполнительной системы.

Выдача дубликатов производится управлением кадров Федеральной службы исполнения наказаний по ходатайству руководителей учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, обладающих правом представления к награждению. Приложение N 1.

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от Директор Г.

В Министерстве юстиции РФ («Ваш партнер-консультант», № 17, 2011 г.)

Судья Доева И. Екатеринбург Заслушав доклад судьи Волковой Я. В обоснование исковых требований истец указала, что в декабре г. Непрерывный стаж службы в УИС составляет на В удовлетворении заявления ей отказано решением Управления от Отказ мотивирован тем, что в соответствии с п.

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 01.08.2016 № 615

Награды Министерства обороны Российской Федерации Материал из Википедии — свободной энциклопедии Текущая версия страницы пока не проверялась опытными участниками и может значительно отличаться от версии , проверенной 14 июля ; проверки требуют 3 правки. Текущая версия страницы пока не проверялась опытными участниками и может значительно отличаться от версии , проверенной 14 июля ; проверки требуют 3 правки. Ведомственные знаки отличия Министерства обороны Российской Федерации являются формой признания особых личных заслуг, отличий по службе военнослужащих Вооружённых Сил Российской Федерации, безупречной и эффективной государственной гражданской службы, добросовестного исполнения трудовых обязанностей лицами гражданского персонала Вооружённых Сил Российской Федерации, а также оказания содействия в решении задач, возложенных на Вооружённые Силы Российской Федерации, другими гражданами Российской Федерации и иностранными гражданами [1]. По положению года, ведомственными знаками отличия считались медали Министерства обороны и другие знаки отличия Вооружённых Сил, в положениях о которых указана их принадлежность к ведомственным знакам отличия [2]. Ошибочно бытует мнение, что награждение всеми прочими действовавшими до этого знаками отличия Министерства обороны отменено.

Госслужба и кадры

Общие положения 1. Положение о ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний далее - Положение определяет порядок награждения сотрудников, рабочих и служащих уголовно-исполнительной системы далее - работники и федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы исполнения наказаний далее - гражданские служащие , а также иных лиц, оказавших содействие в выполнении задач, возложенных на уголовно-исполнительную систему далее - лица, оказывающие содействие , вручения им ведомственных наград Федеральной службы исполнения наказаний и удостоверений к ним далее - ведомственные награды. Ведомственные награды являются формой поощрения и стимулирования труда работников и гражданских служащих. Устанавливаются следующие виды ведомственных наград: звание "Почетный работник уголовно-исполнительной системы"; медали; нагрудные знаки; Почетная грамота Федеральной службы исполнения наказаний.

Медаль "Ветеран ВС РФ"

Несмотря на кажущуюся легкость в оформлении удостоверения для почетного труженика страны, часто граждане сталкиваются с бюрократическими проблемами. Чтобы избежать элементарных ошибок, ознакомьтесь с информацией, представленной ниже. Именно здесь первоначально решаются вопросы по присвоению звания для почетных тружеников страны: принимаются заявления и требуемые документы. Приказ Минобрнауки России от N ред. Или же у гражданина имеется медаль, но к ней нет сопроводительного удостоверения, которым подтверждается, что данная медаль принадлежит именно ему. Как мы уже писали, первоначальные вопросы по присвоению звания решаются в органах соцзащиты по месту жительства.

Звание ветерана труда ведомственные знаки отличия

ЮрФак В настоящее время в процессе интенсивного развития нашей армии и флота не остается в стороне и совершенствование системы поощрений личного состава Вооруженных Сил Российской Федерации как разновидности правовых стимулов. Одной из форм поощрения военнослужащих и лиц гражданского персонала является награждение различными знаками отличия [1] , которые служат для обозначения их заслуг в военно-профессиональной, служебной и трудовой деятельности, направленной на укрепление и повышение боеготовности и боеспособности российских Вооруженных Сил. Начало г. N 5-ФЗ "О ветеранах" [2] и подп.

Ведомственные награды в сфере торговли: неизвестность как повод успеть

II , ст. Утвердить: Положение о ведомственных наградах ФСИН России приложение N 1 ; положения о почетном работнике уголовно-исполнительной системы, медалях, нагрудных знаках Федеральной службы исполнения наказаний приложения N 2 — Признать утратившими силу приказы Федеральной службы исполнения наказаний: от

приказ ФСИН РФ от 23.12.2014 года №770 "О ведомственных наградах ФСИН""

Общие положения 1. Положение о ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний далее - Положение определяет порядок награждения сотрудников, рабочих и служащих уголовно-исполнительной системы далее - работники и федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы исполнения наказаний далее - гражданские служащие , а также иных лиц, оказавших содействие в выполнении задач, возложенных на уголовно-исполнительную систему далее - лица, оказывающие содействие , вручения им ведомственных наград Федеральной службы исполнения наказаний и удостоверений к ним далее - ведомственные награды. Ведомственные награды являются формой поощрения и стимулирования труда работников и гражданских служащих. Устанавливаются следующие виды ведомственных наград: звание "Почетный работник уголовно-исполнительной системы"; медали; нагрудные знаки; Почетная грамота Федеральной службы исполнения наказаний. Награждение ведомственными наградами производится на основании приказов ФСИН России, которые подписывает директор Федеральной службы исполнения наказаний либо лицо, его замещающее.

Полный текст Приказ ФСИН России от N О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний (вместе с.

Награды Министерства обороны Российской Федерации

Седьмая статья выдвигает требования к соискателям — многолетний стаж и наличие документально подтвержденных награждений. С 1 июля года ФЗ введены ограничения по наградам, которые полежат учету при установлении трудового ветеранства. Признаются ордена, медали СССР, РФ, президентские благодарности и грамоты, а также наградные документы, учрежденные федеральными госорганами ведомствами.

Установить в качестве ведомственных знаков отличия Федеральной службы исполнения наказаний, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда": медаль "За отличие в службе" I или II степени; медаль "За отличие в труде". Награждение ведомственными знаками отличия Федеральной службы исполнения наказаний, дающими право на присвоение звания "Ветеран труда", осуществлять в порядке, установленном приказом ФСИН России от 23 декабря г. N "О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний" зарегистрирован Минюстом России 23 января г.