Приказ о назначении ответственного лица на объекте

Как составить приказ о назначении ответственных лиц за пожарную безопасность и охрану труда в строительной компании. Можно ли оформить единый документ или требуется два разных? Об этом — в нашей статье. Документ может быть единым Действующее законодательство и нормативные правовые акты РФ не запрещают издавать единый приказ о назначении ответственных лиц.

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность

Правила противопожарного режима в РФ утв. Для того, чтобы документально закрепить его назначение, издается приказ об ответственных лицах за пожарную безопасность. Обязательно ли делать приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность Приказ о назначении ответственного за противопожарную безопасность нужно иметь каждому работодателю — юридическому лицу. Законодательство не ограничивает работодателя в выборе сотрудника, который будет назначен ответственным за противопожарную безопасность.

Но при этом должны быть выполнены следующие условия: Возложить на работника эти обязанности можно только с его согласия. Назначенный работник обязательно должен пройти обучение по противопожарному минимуму, которое проводится только специальными учебными учреждениями. При выборе работника, на которого будет возложена ответственность, нужно руководствоваться принципами разумности, то есть не назначать некомпетентного дворника или уборщицу. Как правило, ответственным назначают главного инженера или технолога, либо начальников отделов.

Директор может и сам быть ответственным, в этом случае делается приказ, где он возлагает ответственность на себя. Если предприятие большое или имеет обособленные отделения , то можно назначить нескольких ответственных, но обязательно должен быть один человек, который будет контролировать всю работу в этом направлении.

Все это вносится в приказ. Ответственные за пожарную безопасность на предприятии должны с приказом ознакомиться под роспись.

Приказ: ответственный за пожарную безопасность, образец — Бланк приказа о назначении ответственного не разработан на законодательном уровне, поэтому он делается в свободной форме на бланке предприятия.

В приказе должны быть отражены следующие сведения: Полное наименование организации. Дата и номер приказа. Распорядительная часть — в ней непосредственно указываются ответственные и расписываются их обязанности.

ФИО руководителя и подпись. Распорядительная часть приказа является основной, в ней указывают все подробности: Кто является главным ответственным за противопожарную безопасность.

Если их несколько, то указываются участки их ответственности. Подробно перечисляются их обязанности. Это можно сделать как непосредственно в тексте приказа, так в приложении к нему. Изданный приказ нужно довести до сведения не только указанных в нем лиц, но и до всех сотрудников организации. Сделать это можно, ознакомив каждого под роспись, либо вывесив копию приказа в специально отведенном месте.

Сколько действует приказ об ответственном за пожарную безопасность Законодатель ничего не говорит о том, сколько действует приказ ответственного лица за средства пожарной безопасности, поэтому срок действия может быть обозначен следующим образом: Указан в самом тексте приказа. Многие организации в начале каждого года издают все основные приказы, в том числе по противопожарной безопасности, заново. Если в тексте приказа не указана конкретная дата окончания его действия, то по умолчанию приказ действителен вплоть до замены его новым, либо до увольнения работника, назначенного ответственным.

Если приказ ежегодно не обновляется, а действует на протяжении нескольких лет, то лучше всего снять с него копию и держать в отдельной папке, со всеми документами по противопожарной безопасности.

В противном случае его будет сложно найти, когда папка с приказами окажется в архиве. У всех работодателей обязательно должен быть ответственный за пожарную безопасность в организации. Приказ о его назначении издается в свободной форме. Срок действия данного приказа не установлен и его можно составлять на неопределенный срок, максимально — до увольнения указанного в нем человека или снятия с него полномочий.

Выбор и назначение ответственного проводят в порядке, который закрепили в акте, но во всех случаях для передачи полномочий потребуется оформить приказ. Так, сотрудника, который будет контролировать выполнение требований по охране труда , назначают, если в компании нет такого подразделения или специалиста в штате.

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность (образец)

Проведение инвентаризации Прежде, чем лицо начнет выполнять свои функциональные обязанности, следует провести инвентаризацию ценностей подотчетного вида. В случае обнаружения недостачи, руководство предприятия имеет право взыскать с заработной платы работника сумму нанесенного ущерба. Если же инвентаризация ценностей выполнена не будет, взыскать с сотрудника ущерб также станет невозможным. Самым защищенным работником в данном вопросе является штатный сотрудник. Если он причинит вред предприятию, то отвечать он будет только за нанесенный ущерб, который является прямым. Если же с работником был заключен договор гражданско-правового типа, то он обязан возместить убытки. Руководитель же отвечает за все виды ущерба, которые были причинены предприятию.

Приказ о назначении ответственного за выполнение работ на объекте

Суть приказа о назначении ответственных лиц Данный документ относится к распорядительной документации и содержит следующую информацию: решение; приказ о назначении. Здесь же указываются обязанности сотрудников, а также степень их ответственности за ненадлежащее их выполнение. Все нормативные акты, касающиеся социальных гарантий и прав ответственных лиц должны полностью соответствовать нормам действующего Трудового Кодекса РФ. Сфера применения документа Область применения данного приказа весьма обширна и может затрагивать самые разнообразные сферы деятельности. В первую очередь это касается назначения материально ответственных лиц, а также работников, отвечающих за пожаро и электробезопасность предприятия, охрану труда, безопасность эксплуатации объектов, относящихся к категории повышенной опасности и многие другие. Назначение материально ответственных лиц. Данным приказом назначается должностное лицо, которое несет прямую материальную ответственность. Документ составляется в письменной форме, а его содержание должно быть обязательно доведено до подотчетного сотрудника.

Назначение ответственного лица на строительном объекте

Правила противопожарного режима в РФ утв. Для того, чтобы документально закрепить его назначение, издается приказ об ответственных лицах за пожарную безопасность. Обязательно ли делать приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность Приказ о назначении ответственного за противопожарную безопасность нужно иметь каждому работодателю — юридическому лицу. Законодательство не ограничивает работодателя в выборе сотрудника, который будет назначен ответственным за противопожарную безопасность.

Полезное видео:

Вход на сайт

Безопасное производство работ с грузоподъемными машинами и механизмами. Выдачу наряд-допусков. Подскажите, что из этого мы действительно должны предоставить? Насчет охраны труда п. Пожарная безопасность - ладно, это не проблема п. Насчет пунктов 4, 5, 6 - я не очень понимаю. Мы вообще не работаем с какими-либо электрическими приборами, но заказчик говорит, что мы, грубо говоря, можем копнуть лопатой, задеть кабель, соответственно, пострадает работник, поэтому у нас должен быть ответственный за электробезопасность. Но неужели сам заказчик не должен проводить обучение у себя на объекте, чтобы избежать таких ситуаций?

Приказ о назначении ответственного лица

Поделиться ссылкой: Сферы ответственности На любом предприятии важно установить не только конкретные должностные обязанности, но и их сферу ответственности. Разделение людей по постам осуществляется в соответствии с внутренними правилами трудового распорядка, а также на основе подтвержденных данных о их квалификации: квалификация по диплому о среднем профессиональном или высшем образовании; данные по внутреннему обучению в компании или сведения о прохождении курсов в сторонних организациях например, курсы переподготовки или дополнительного образования ; данные, подтверждающие успешное прохождение квалификационного экзамена в соответствии со своей специальностью. На основании этих данных устанавливаются внутреннее разделение сфер ответственности и перечень связанных с ними должностных обязанностей: электротехническая безопасность в этом случае присваиваются определенные категории, которые позволяют специалисту работать с определенным видом электрооборудования ; противопожарная безопасность — то есть ответственность до возникновение возможных нештатных ситуаций, связанных с угрозой жизни и здоровью людей и материальным ценностям; сохранение оборудования, материалов и других имущественных объектов от порчи и утери в том числе товаров —материальная ответственность; ответственность за проведение операций, перемещения особо ценных вещей — например, денежных средств, банковских документов, металлов, и т. Таким образом, ответственность в основном сводится к обеспечению безопасности и материальных ценностей в условиях нормальной работы, а также в нештатных ситуациях.

Голосование:

С какой целью составляется приказ [ads-pc-3] [ads-mob-3] Руководство любого предприятия несет перед работниками ответственность за создание оптимальных условий труда, обеспечение безопасности и сохранность здоровья и жизни. Эти положения регулируются внутренними нормативными актами, за разработку и контроль которых отвечает назначенное ответственное лицо. Основным документом в данном случае является специальная инструкция, которая содержит требования охраны труда. Все они определены на законодательном уровне и включают: контроль и оценку состояния условий труда на конкретных рабочих местах; организация отдыха и работы в согласовании с нормативными требованиями; отслеживание и предотвращение ситуаций, когда к работе допускаются сотрудники, не прошедшие соответствующей подготовки и не обладающие необходимыми знаниями и навыками; обеспечение каждого сотрудника всеми необходимыми средствами защиты и формой, при этом все снаряжение и одежда должны пройти соответствующее сертифицирование.

Приказ о назначении должностного лица, ответственного за ведение работ на объекте

Право Приказ о назначении ответственного за выполнение работ на объекте В ходе организации работы предприятия или организации возникает необходимость поручить контроль выполнения определенных работ конкретному сотруднику и оформить это соответствующим актом. Специально установленный образец приказа о назначении ответственных лиц не существует. На каждом предприятии имеется возможность самостоятельной разработки распоряжений данного характера. Регулирующие функционирование трудовой деятельности лица по предприятию или по организации назначаются непосредственным руководителем или начальником отдельной структуры. Проект распорядительного акта набирает секретарь или кадровый инспектор. Далее проверяется содержание, и если замечания отсутствуют, то акт подписывается руководителем, а затем обеспечивается ознакомление с ним должностных лиц, указанных в нем. Назначить ответственным лицом — значит возложить обязательства по выполнению каких-либо задач на подчиненных, в противном случае руководитель будет отвечать сам за определенное направление деятельности. Иванов Распорядительные документы, особенно приказы о назначении ответственного лица за безопасное производство работ, проверяются контролирующими органами и могут послужить в некоторой степени защитой при возникновении несчастных случаев, инцидентов или аварийных ситуаций. Список направлений, ответственность за которые возлагается на сотрудников: Проект приказа о назначении ответственных лиц подготавливает руководитель или доверенное лицо, на которое возложены данные обязательства. Перед возложением обязанностей на работников или ответственное лицо необходимо четко уяснить, как составить документ грамотно, чтобы не было пропущено никаких моментов.

работ на объекте. Образец №3. Приказ о назначении ответственного лица (ответственных лиц) Образец №5. приказ на ответственного по объекту.

Приказ о назначении ответственного лица Специально разработанной, унифицированной формы приказа по назначению ответственного лица или нескольких не существует. Каждая организация вправе самостоятельно разработать такой бланк или написать его в свободной форме. Следует иметь ввиду, что этот приказ является частью пакета распорядительной документации, в который помимо него входит решение о назначении ответственных лиц и должностная инструкция, содержащая полное описание обязанностей работника, а также санкции, которые следуют за их неисполнение. Под последним документом сотрудник должен поставить свою подпись, которая будет свидетельствовать о том, что он с ним ознакомлен и согласен.

Форма приказа о назначении ответственного лица свободная. Ответственность лиц устанавливается работодателем за конкретное направление деятельности в рамках подразделения или всего предприятия. Например, работники могут быть назначены ответственными за: охрану труда; пожарную и электробезопасность; сохранность материальных ценностей материальная ответственность и т. Работодатель ограничен в выборе ответственных лиц по направлениям профессиональной деятельности. Это ограничение обусловлено требованиями законодательства. Например, ответственным за охрану труда на предприятии может быть исключительно работник, который: прошел обучение по соответствующей программе; подтвердил свои знания на квалификационном экзамене и получил документ государственного образца диплом ; соответствует профессиональному стандарту специалиста по охране труда. Аналогичная ситуация с пожарной и электротехнической безопасностью. Пример приказа о назначении ответственного лица за электротехническую безопасность предприятия Скачать Материальная ответственность В отличие от иных видов, матответственность может быть распространена на весь персонал предприятия. Рамки такой ответственности ограничиваются пределами среднего месячного заработка работника либо устанавливаются в рамках обязанности возмещения полного объема причиненного ущерба упущенная выгода взысканию не подлежит. Образец формы приказа о назначении материально ответственного лица Любая материальная ответственность устанавливается договором индивидуально заключенным с работником либо коллективным.