Выполнять приказ или исполнять приказ

Неисполнение приказа Статья Неисполнение приказа 1. Неисполнение подчиненным приказа начальника, отданного в установленном порядке, причинившее существенный вред интересам службы, - наказывается ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет. То же деяние, совершенное группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, а равно повлекшее тяжкие последствия, - наказывается лишением свободы на срок до пяти лет. Неисполнение приказа вследствие небрежного либо недобросовестного отношения к службе, повлекшее тяжкие последствия, - наказывается ограничением по военной службе на срок до одного года, либо арестом на срок от трех до шести месяцев, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет.

Понятие "незаконного приказа" в нашем военном праве

Тищенко, капитан юстиции, офицер юридической службы ВС РФ. Думаю, читатель согласится со мной, что название статьи само по себе "режет" слух каждому, кто имеет непосредственное отношение к военной службе. Беспрекословное выполнение подчиненным приказа, отданного ему командиром начальником , - основной признак единоначалия, которое, в свою очередь, является одним из принципов строительства Вооруженных Сил Российской Федерации, руководства ими и взаимоотношений между военнослужащими.

Более того, в абз. Однако, несмотря на всю ясность и незыблемость вышеназванных положений, время от времени в тех или иных ситуациях возникает спор на предмет выполнения подчиненным незаконного приказа командира начальника.

Обсуждаются и иные формы рассматриваемой проблемы: имеет ли право военнослужащий не выполнять заведомо незаконный приказ командира начальника? Необходимо ли привлекать военнослужащего, не выполнившего незаконный приказ, к юридической ответственности? Существует и более "радикальное" мнение: подчиненный, получив незаконный приказ, обязан доложить о незаконности приказа отдавшему его командиру начальнику и в случае подтверждения его исполнения, не исполняя незаконный приказ, доложить о его получении вышестоящему командиру начальнику.

Имеют ли перечисленные вопросы законные основания? Или же они являются следствием искаженного понимания демократических процессов, происходивших и происходящих в нашей стране, охвативших все институты государства, в том числе и Вооруженные Силы?

Попытаемся разобраться. Итак, должен ли исполняться военнослужащим незаконный приказ? Ключевым словом в этом предложении является слово "незаконный". Именно оно вызывает чувство сомнения в истинности возможного ответа на вопрос и предопределяет его структуру. Действительно, вопрос: "Должен ли военнослужащим исполняться законный приказ? Кратко их названных статей УВС ВС РФ суть может быть выражена в двух тезисах: - военнослужащему не могут отдаваться приказы и распоряжения, ставиться задачи, не имеющие отношения к военной службе или направленные на нарушение закона; - приказ командира начальника должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок.

Но если командир начальник отдает незаконный приказ? Какие действия должен или обязан, или имеет право предпринять военнослужащий, получивший данный приказ, чтобы при этом не нарушить закон самому? Возможен ли он незаконный приказ вообще? Исходя из содержащихся в ст.

Однако повседневная жизнь и деятельность войск доказывает обратное: незаконные приказы существуют. Это положение дел законодатель не мог не учитывать и должен был бы предусмотреть определенный порядок реакции полномочных на то субъектов военно - служебных отношений на несоответствие отданного приказа законодательству.

Установлен ли законодательством такой порядок? Прежде чем ответить на данный вопрос, необходимо дать определение применяемых в настоящей статье понятий, а также показать значение часто употребляемых в служебной деятельности слов и фраз в целях правильного понимания смысловой нагрузки, вложенной в них законодателем. Приказ - это распоряжение командира начальника , обращенное к подчиненным и требующее обязательного выполнения определенных действий, соблюдения тех или иных правил или устанавливающее какой-нибудь порядок, положение абз.

Во второй части указанной нормы определено: приказ может быть отдан письменно, устно или по техническим средствам связи одному или группе военнослужащих. Письменный приказ является основным распорядительным документом правовым актом военного управления, издаваемым на правах единоначалия командирами воинских частей начальниками учреждений.

N Правовой акт - общеобязательное государственное предписание постоянного или временного характера, рассчитанное на многократное применение см. N ГД. Учитывая важность сказанного, акцентируем внимание на последнем предложении: правом на отдание письменного приказа обладают только командиры воинских частей или начальники учреждений. Устные приказы отдаются всеми командирами начальниками. Представляется, что данное положение не носит запретного характера и не исключает отдания письменного приказа кроме командиров воинских частей и начальников учреждений командирами начальниками.

Например, в случае отсутствия возможности отдания приказа устно или по техническим средствам связи командиры начальники могут применить письменную форму отдания приказа. Однако в этом случае такой приказ не будет являться основным распорядительным документом военного управления правовым актом. Здесь уместно остановиться и на определении понятия командира начальника в том смысле, в котором это понятие применяется в федеральных законах "О статусе военнослужащих", "О воинской обязанности и военной службе" и в общевоинских уставах ВС РФ.

Командир начальник - это воинское должностное лицо, обладающее всей полнотой распорядительной власти по отношению к подчиненным, правом единолично принимать решения, отдавать приказы в строгом соответствии с требованиями законов, воинских уставов и требовать их выполнения.

Возвращаясь к обсуждаемой проблеме, проанализировав положения УВС ВС РФ, касающиеся исполнения приказа, можно сделать вывод: устанавливая принцип беспрекословного выполнения приказов командиров, воинские уставы исходят из презумпции их законности и соответствия интересам службы. Приказ отдается только по службе и в интересах службы, в пределах компетенции данного начальника. Аналогичная точка зрения содержится и в абз. В абз. Таким образом, на основании указанных выше норм можно сделать следующий вывод: военнослужащий, получивший приказ, обязан выполнить его не только точно и в срок, но и беспрекословно.

Обсуждение приказа недопустимо. Обязанностью военнослужащего является беспрекословное выполнение полученного приказа. Как следствие существующего положения, касающегося исполнения военнослужащим приказа, он военнослужащий не имеет права совершать иные действия по отношению к полученному приказу, будь то обсуждение, не строгое не точное или несвоевременное не полное его выполнение. Более того, абз. Однако не будем забывать, что вышеуказанный порядок исполнения приказа установлен исходя из презумпции его законности и соответствия интересам службы.

Но возможности какой-либо реакции военнослужащего на получение незаконного приказа ни Федеральный закон "О статусе военнослужащих", ни Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", ни УВС ВС РФ не содержат. Отсюда можно сделать еще один вывод: военнослужащий, получивший приказ любой: законный или незаконный , обязан его беспрекословно выполнить, точно и в срок. Только в этом случае он не нарушит законов Российской Федерации и требования общевоинских уставов.

Действительно, такое положение дел является верным и единственно возможным, иначе ни о каком единоначалии и управлении в Вооруженных Силах не приходится говорить. Нетрудно себе представить, во что бы вылилось предоставление военнослужащему, получившему приказ, права на оценку а впоследствии и на соответствующие действия соответствия полученного приказа законодательству, его справедливости и целесообразности, исходя из его военнослужащего внутреннего убеждения, уровня образования и сознания.

Косвенно полученный вывод об обязательности беспрекословного выполнения военнослужащим приказа командира начальника подтверждает также то, что ответственность за законность отдаваемого приказа несет командир начальник. Например, в ст. Он несет ответственность за отданный приказ и его последствия, за соответствие приказа законодательству, а также за злоупотребление властью и превышение власти или служебных полномочий в отдаваемом приказе и за непринятие мер по его выполнению.

Приказ должен быть сформулирован ясно, не допускать двоякого толкования и не вызывать сомнения у подчиненного. Командиры начальники , отдавшие приказы, не имеющие отношения к исполнению обязанностей военной службы или направленные на нарушение законодательства Российской Федерации, привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации абз.

Военнослужащие в том числе командиры и начальники в зависимости от характера и тяжести совершенного правонарушения несут дисциплинарную, административную, материальную, гражданско - правовую и уголовную ответственность. За проступки, связанные с нарушением воинской дисциплины или общественного порядка, военнослужащие несут дисциплинарную ответственность по основаниям и в порядке, которые определены общевоинскими уставами.

Командиры не несут дисциплинарной ответственности за правонарушения, совершенные их подчиненными, за исключением тех случаев, когда командиры скрыли преступления, а также в пределах своей компетенции не принимали необходимых мер по предупреждению и предотвращению указанных правонарушений, привлечению к ответственности виновных лиц.

За административные правонарушения нарушение правил дорожного движения, правил охоты, рыболовства и охраны рыбных запасов, таможенных правил военнослужащие несут ответственность на общих основаниях, но к ним не могут быть применены административные взыскания в виде штрафа, лишения права на управление транспортными средствами, исправительных работ и административного ареста.

За остальные административные правонарушения военнослужащие несут дисциплинарную ответственность в порядке, определенном общевоинскими уставами.

За материальный ущерб, причиненный государству при исполнении обязанностей военной службы, военнослужащие привлекаются к материальной ответственности в соответствии с Федеральным законом "О материальной ответственности военнослужащих". За невыполнение или ненадлежащее выполнение предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации обязательств, за убытки и моральный вред, причиненные военнослужащими, не находящимися при исполнении обязанностей военной службы, государству, физическим и юридическим лицам, и в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, военнослужащие несут гражданско - правовую ответственность.

За совершенные преступления военнослужащие несут уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации ст.

Таким образом, командир начальник за незаконный приказ, отданный подчиненному, может быть привлечен в зависимости от характера и тяжести совершенного правонарушения к дисциплинарной, административной, материальной, гражданско - правовой и уголовной ответственности.

Напомним, что такой вывод позволяет сделать анализ соответствующих норм, содержащихся в федеральных законах "О статусе военнослужащих", "О воинской обязанности и военной службе" и УВС ВС РФ. Представляется, что споры, касающиеся обязанности выполнения незаконного приказа, породила ст.

В ней сказано: "1. Не является преступлением причинение вреда охраняемым уголовным законом интересам лицом, действующим во исполнение обязательных для него приказа или распоряжения. Уголовную ответственность за причинение такого вреда несет лицо, отдавшее незаконные приказ или распоряжение. Лицо, совершившее умышленное преступление во исполнение заведомо незаконных приказа или распоряжения, несет уголовную ответственность на общих основаниях.

Неисполнение заведомо незаконных приказа или распоряжения исключает уголовную ответственность". Как мы видим, первая часть ст. Лицо в нашем случае военнослужащий - подчиненный , не несет ответственности за исполнение обязательного для него приказа командира начальника , а к ответственности за незаконный приказ и его последствия необходимо привлекать командира начальника , его отдавшего.

Поэтому точное выполнение приказа командира начальника освобождает подчиненного от ответственности за действия, совершенные по приказу, и за его последствия. Отвечая на вопрос темы настоящей статьи, необходимо подробным образом разобраться с содержанием второй части ст. Для начала необходимо вернуться к определению воинского преступления, данному в абз. Данное определение если и можно принять за верное, то только в самом общем виде, отражающем последующие за неисполнением приказа санкции со стороны государства.

Более того, обсуждаемое определение не имеет юридической силы, и вот почему. Новые законы, предусматривающие уголовную ответственность, подлежат включению в настоящий Кодекс".

Эта норма закрепляет важное положение о том, что все уголовно - правовые отношения в Российский Федерации регулируются УК РФ. Кроме того, согласно п. Уголовная ответственность в нашей стране устанавливается только законом, и никакие подзаконные акты не вправе это сделать. Таким образом, определение понятию "преступление" вообще и понятию "воинское преступление" в частности должно быть дано в УК РФ.

Действительно, ст. Не является преступлением действие бездействие , хотя формально и содержащее признаки какого-либо деяния, предусмотренного настоящим Кодексом, но в силу малозначительности не представляющее общественной опасности". Понятие "воинское преступление" дано в ч. Исходя из понятия воинского преступления, данного в ст. Что касается неисполнения приказа, то ст. Неисполнение подчиненным приказа начальника, отданного в установленном порядке, причинившее существенный вред интересам службы То же деяние, совершенное группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, а равно повлекшее тяжкие последствия Неисполнение приказа вследствие небрежного либо недобросовестного отношения к службе, повлекшее тяжкие последствия Как мы видим, неисполнение подчиненным приказа является преступлением только тогда, когда приказ отдан в установленном порядке, а его неисполнение причинило существенный вред интересам военной службы.

Порядок отдания приказа установлен ст. Приказ должен отдаваться в строгом соответствии с требованиями законов и воинских уставов. При отдании приказа командир начальник должен быть для подчиненного примером тактичности и выдержанности и не должен допускать как фамильярности, так и предвзятости.

Командир начальник перед отдачей приказа обязан всесторонне оценить обстановку и предусмотреть меры по обеспечению его выполнения. Приказы отдаются в порядке подчиненности.

Марачка, у нас "дык" тоже прокатываит.

Устный приказ ― это приказ?

Автор: Александр Суслов 1. Нередко исполнение или неисполнение подобных приказов становится причиной для наказания работников. Судебную практику и положения законодательства по таким вопросам рассмотрим ниже. Общие положения Под наказанием в данной статье автор понимает дисциплинарные взыскания, предусмотренные ст. Нормативные акты по трудовому праву, как правило, не содержат указания на форму устную или письменную , в которой должен быть сделан приказ. В ряде документов встречается прямое упоминание о том, что определённого рода работы могут проводиться именно по устному приказу руководителя. В частности, об этом говорится в п. В качестве обоснования такой точки зрения, как правило, приводится Письмо Минтруда России от 14 ноября г. Однако автор полагает, что данное письмо скорее разъясняет порядок оплаты сверхурочной работы, чем допустимость и законность исполнения или неисполнения устных приказов работодателя. Прямого указания на допустимость исполнения или неисполнения устных приказов работодателя законодательство Российской Федерации не содержит.

Статья 42. Исполнение приказа или распоряжения

Для ответа на это надо обратиться к юридическому существу приказа. С одной стороны, несомненно, что могут быть случаи, когда единственным оправданием обвиняемого служит данный ему приказ. Доктрина, утверждающая, что исполнение приказа, ни в каком случае, не может освобождать от ответственности, основана на очевидном недоразумении. Судебный пристав во время заседания суда может удалить кого-либо из заседания только по приказу председательствовавшего; городовой, прибежавший на свисток околоточного и отведший указанное последним лицо в участок, может сослаться в оправдание своих действий только на полученный им приказ.

Исполнение приказа или распоряжения

Исполнение приказа в условиях военной службы как обстоятельство, исключающее уголовную ответственность Исполнение приказа в условиях военной службы как обстоятельство, исключающее уголовную ответственность Исполнение приказа в сфере военной службы отличается существенной спецификой. Более того, не будет ошибкой утверждать, что это обстоятельство, исключающее уголовную ответственность, имеет первостепенное значение именно для данной области человеческой деятельности. Под приказом согласно ст. В теории принято выделять два основных принципа построения дисциплины в армии: принцип относительного повиновения и принцип абсолютного беспрекословного повиновения. Им соответствуют принципы исполнения приказа: принцип условной обязательности приказа и принцип безусловной обязательности приказа. Первый из них означает, что исполняться должны все приказы, кроме преступных, то есть подчиненному предоставляется право оценивать приказ с точки зрения его соответствия закону.

Полезное видео:

Предложения со словосочетанием «выполнять приказ»

История возникновения[ править править код ] Данный институт пришёл в национальное уголовное право из практики международных уголовных судов и трибуналов. Если исполнитель не мог сознательно выбрать линию своего поведения, он освобождался от ответственности [2]. Согласно ст. Если исполнение явно незаконного приказа было обусловлено физическим или психическим принуждением со стороны отдающего приказ, лицо исполнившее приказ может быть освобождено от уголовной ответственности по этому основанию. Условия освобождения от ответственности[ править править код ] Условиями освобождения от ответственности за исполнение приказа являются [3] [4] : Требование исполнить определённые действия должно исходить от компетентного органа или лица, наделённого соответствующими полномочиями. Лицо должно быть обязано исполнить приказ или распоряжение, и несёт ответственность уголовную , административную или дисциплинарную за его неисполнение. Приказ не должен носить заведомо для исполнителя незаконного характера: он не должен явно противоречить нормативно-правовым актам , и в первую очередь уголовному законодательству. Пример ситуации, когда приказ являлся заведомо незаконным и его исполнение не исключало ответственности: В. Обнаружив у М.

Ответственность за неисполнение приказа

Пример Иногда прямо указывают, кто назначен ответственным исполнителем. Пример 7 В распорядительном пункте приказа исполнителем является организация устаревший вариант формулировки: все ключевые части поручения в едином предложении и срок исполнения указан с использованием предлога СвернутьПоказать 1. Пример 8 В распорядительном пункте приказа исполнителем является подразделение устаревший вариант формулировки: все ключевые части поручения в едином предложении и срок исполнения указан с использованием предлога СвернутьПоказать 1. Пример 9 В распорядительном пункте приказа исполнителем является работник устаревший вариант формулировки: все ключевые части поручения в едином предложении и срок исполнения указан с использованием предлога СвернутьПоказать 1.

Статья 42 УК РФ. Исполнение приказа или распоряжения

Статья Неисполнение приказа 1. Неисполнение подчиненным приказа начальника, отданного в установленном порядке, причинившее существенный вред интересам службы, - наказывается ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет. То же деяние, совершенное группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, а равно повлекшее тяжкие последствия, - наказывается лишением свободы на срок до пяти лет.

Исполнение приказа или распоряжения - комментарии Федерального Судьи / Юргруппа МИП

Статья Исполнение приказа или распоряжения Статья Исполнение приказа или распоряжения 1. Не является преступлением причинение вреда охраняемым уголовным законом интересам лицом, действующим во исполнение обязательных для него приказа или распоряжения. Уголовную ответственность за причинение такого вреда несет лицо, отдавшее незаконные приказ или распоряжение. Лицо, совершившее умышленное преступление во исполнение заведомо незаконных приказа или распоряжения, несет уголовную ответственность на общих основаниях. Неисполнение заведомо незаконных приказа или распоряжения исключает уголовную ответственность. Комментарий к статье 42 В ч. Приведенное положение особенно важно для лиц, на которых в полном объеме распространяются нормы об обязательности для исполнения приказов или распоряжений вышестоящих лиц. Например, военная служба, ряд иных служб милиция, МЧС и др.

Ответственность за неисполнение приказа 0 out of 5 based on 0 ratings. Ответственность за неисполнение приказа Неисполнение приказа судебного, приказа командира, распоряжения является общественно опасным деянием, поскольку в результате невыполнения приговора суда или другого приказа подрывается авторитет судебной власти, нарушается принцип обязательности распоряжений руководства, а также нарушаются интересы людей, организаций или учреждений, в пользу которых был вынесен тот или иной приказ. За неисполнение приказа в УК РФ предусмотрено несколько статей, в том числе и ст. Какое наказание грозит подчиненному за отказ от выполнения приказа командира, а также какой статьей регламентируется неисполнение судебного приказа? Что значит неисполнение приказа военнослужащим? Невыполнение распоряжения командира может иметь две формы: Активная — военнослужащий открыто говорит начальнику, что не будет выполнять его приказ. Пассивная — военнослужащий говорит, что будет выполнять приказ, однако по факту он умышленно отказывается от его выполнения. Под ст. Невыполнение приказа из-за недобросовестного, халатного отношения к службе легкомысленное отношение к работе — пункт 3.

УК РФ, статьей сорок два, определено, что если причинен вред, охраняемым уголовным законодательством интересам граждан и обществу в результате исполнения приказа или распоряжения должностным лицом, при выполнении служебных обязанностей, то не считается, что это лицо совершило уголовное преступление. Понятия приказа и распоряжения В трудовой деятельности любого предприятия или организации нельзя обойтись без разных распоряжений. Руководство этих организаций выбирает форму, в какой отдаются указания работникам: приказ или распоряжение. В общем понимании значения слов приказ и распоряжение воспринимается как синонимы, следовательно, исполнение приказа или распоряжения имеет аналогичный смысл. Приказ является официальным распоряжением компетентного должностного лица, согласно занимаемому положению имеющего на это право. Исполнение приказа является обязательным. Фома отдачи может быть как письменной, так и устной. В современном мире распространена электронная форма. На основании выше изложенного, под понятием приказ понимают управленческий акт, который имеет юридический характер власти, издаваемый должностными лицами организации или предприятия в рамках их компетенций, имеющий обязательную силу для исполнения субъектами, каким адресован. Главной отличительной чертой распоряжения от приказа является то, что оно имеет указательную форму и не требует обязательного исполнения.