Карта аттестации рабочего места по условиям труда электромонтера

Рисунок 1. Размеры, мм, рабочих зон в горизонтальной плоскости для мужчины среднего роста. На рис. Рисунок 2. Размеры мм зон рационального размещения по высоте индикаторов и органов управления: 1,2 - максимальная зона, 2,4 - зона для наиболее важных объектов. Заштрихованная зона А является наиболее благоприятной для особо точных работ: удобно работать обеими руками и одновременно осматривать изделие.

Заполнение Карты условий труда при проведении аттестации рабочих мест

Комментарии к статье Правовые основы проведения аттестации рабочих мест Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится на основании ст. В строительстве порядок проведения аттестации определен СП Оценка травмобезопасности рабочих мест при аттестации должна проводиться в соответствии с требованиями МУ ОТ РМ "Оценка травмобезопасности рабочих мест для целей их аттестации по условиям труда".

Аттестация рабочих мест дает возможность объективно оценить каждое рабочее место с ряда основных позиций: по внешним факторам производственной среды; по напряженности и тяжести трудового процесса; по травмобезопасности рабочего места; по обеспеченности работника средствами индивидуальной защиты. Цель и сущность аттестации рабочих мест Одним из важнейших конкретных направлений в работе по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости является аттестация рабочих мест по условиям труда - этот российский вариант классических оценки, анализа и управления рисками.

Аттестация рабочих мест по условиям труда позволяет полностью идентифицировать и объективно оценить опасности опасные и вредные производственные факторы на рабочих местах, что является непременным требованием любой современной системы управления охраной труда Аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Подготовка к проведению аттестации Подготовка к аттестации рабочих мест по условиям труда заключается в составлении перечня всех рабочих мест и выявлении опасных и вредных производственных факторов, подлежащих инструментальной оценке, с целью определения фактических значений их параметров. Для организации и проведения аттестации издается приказ, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия и определяются сроки и графики проведения аттестации.

В состав комиссии рекомендуется включать специалистов служб охраны труда, организации труда и заработной платы, главных специалистов, руководителей подразделений, медицинских работников, представителей профсоюзных организаций, совместных комитетов комиссий по охране труда, уполномоченных доверенных лиц по охране труда. Вначале целесообразно провести инвентаризацию рабочих мест по профессиям, участкам, цехам и предприятию в целом, выделить действующие рабочие места и присвоить им соответствующий код.

Сроки проведения аттестации устанавливаются исходя из изменений условий труда, но не реже 1 раза в 5 лет. Переаттестации подлежат рабочие места после замены производственного оборудования, изменения технологического процесса, реконструкции средств коллективной защиты и др. Измерения параметров ОВПФ, определение показателей тяжести и напряженности трудового процесса, оценки травмоопасности рабочих мест проводят лабораторные подразделения организации, а при их отсутствии привлекаются центры Роспотребнадзора, лаборатории, аккредитованные аттестованные на право проведения указанных работ.

Методика проведения аттестации При аттестации оценке подлежат все имеющиеся на рабочем месте ОВПФ физические, химические, биологические, психофизиологические , тяжесть и напряженность труда.

Основополагающим документом при аттестации является Руководство Р 2. Критерии и классификация условий труда", где приводятся показатели ОВПФ шум, вибрация, запыленность, аномальные климатические параметры, излучения и т. Величины всех ОВПФ определяются на основе инструментальных замеров в процессе работы, то есть при проведении производственных процессов в соответствии с технологическим регламентом, при исправных и действующих средствах коллективной и индивидуальной защиты СКЗ и СИЗ.

На каждое рабочее место или группу аналогичных по характеру выполняемых работ по условиям труда рабочих мест составляется Карта аттестации рабочего места по условиям труда.

Инструментальные замеры ОВПФ оформляются на отдельных листах в виде приложения к Карте аттестации по специальной форме. Основными объектами оценки травмобезопасности рабочих мест являются: производственное оборудование; приспособления и инструменты; обеспечение средствами обучения и инструктажа. Объектом контроля по каждому рабочему является и обеспеченность работников СИЗ, их соответствия нормативам.

Эффективность СИЗ должна подтверждаться сертификатами соответствия. Оценка обеспечения работников СИЗ оформляется отдельным протоколом.

Общая оценка и оформление результатов аттестации По результатам измерений оценивают условия труда для отдельных факторов в соответствии с Р 2. Результаты вносят в таблицу установленной формы. При отсутствии на рабочем месте опасных и вредных производственных факторов или соответствии их фактических значений оптимальным допустимым величинам, а также при выполнении требований по травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты считается, что условия труда на рабочем месте отвечают гигиеническим требованиям и требованиям безопасности.

В этом случае рабочее место признается аттестованным. При отнесении условий труда к 3-му вредному классу рабочее место признается условно аттестованным с указанием класса и степени вредности 3. После модернизации условно аттестованного рабочего места необходимо провести инструментальные измерения уровней производственных факторов, ранее превышавших ПДУ. При отнесении условий труда к 4-му опасному классу рабочее место признается неаттестованным и подлежит незамедлительному переоснащению или ликвидации.

В конечном итоге оценка фактического состояния условий труда на рабочем месте состоит из определения: степени воздействия вредных и опасных производственных факторов; степени травмобезопасности; обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты; эффективности этих средств.

По результатам аттестации заполняется ведомость рабочих мест и сводная ведомость рабочих мест по структурным подразделениям и по организации в целом. Общие результаты работы аттестационной комиссии оформляются протоколом. В нем указываются полученные результаты, дается план мероприятий и предложения по улучшению условий труда. К протоколу прилагаются: карты аттестации рабочих мест, ведомости рабочих мест и сводная ведомость рабочих мест. Материалы аттестации являются документами строгой отчетности и подлежат хранению в течение 45 лет.

В соответствии со ст. Государственный контроль за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда возложен на органы государственной экспертизы условий труда Российской Федерации. Ответственность за проведение аттестации рабочих мест по условиям труда несет руководитель организации. Итак, аттестация проведена, план мероприятий по улучшению условий труда работников разработан, а вот что же делать в течение 5 лет и как оформлять последующие результаты работы при изменении условий труда на рабочих местах, в Положении о порядке проведения аттестации рабочих мест ничего не говорится.

Нормативные требования, методика организации и проведения профилактических мероприятий в отношении рабочих мест в так называемый "межаттестационный период" отсутствуют. По итогам аттестации рабочих мест по условиям труда, в целях организации дальнейшей работы по аттестации рабочих мест, рекомендуется создать Положение о проведении работ по аттестации рабочих мест по условиям труда в межаттестационный период.

Данное Положение рекомендуется вводить в действие приказом руководителя. Функции регистрации, тиражирования и хранения подлинника Положения, как правило, возлагаются на отдел труда и заработной платы. Практика убедительно доказывает, что аттестация рабочих мест является по своей сути не одномоментной компанией, а постоянной, долговременной работой организации; конечная цель всей этой работы - предотвращение производственного травматизма и создание безопасных условий труда на рабочих местах.

Именно аттестация рабочих мест по условиям труда, если она организована правильно и проведена на высоком уровне, дает возможность работодателю в конечном итоге успешно наладить работу по охране труда и пройти процедуру сертификации работ по охране труда в организации.

Обоснования льгот и компенсаций за работу с вредными и опасными условиями труда Очень важно при аттестации рабочих мест обосновать право работника на льготы и компенсации, связанные с вредными и опасными условиями труда.

Защита документов

Комментарии к статье Правовые основы проведения аттестации рабочих мест Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится на основании ст. В строительстве порядок проведения аттестации определен СП Оценка травмобезопасности рабочих мест при аттестации должна проводиться в соответствии с требованиями МУ ОТ РМ "Оценка травмобезопасности рабочих мест для целей их аттестации по условиям труда". Аттестация рабочих мест дает возможность объективно оценить каждое рабочее место с ряда основных позиций: по внешним факторам производственной среды; по напряженности и тяжести трудового процесса; по травмобезопасности рабочего места; по обеспеченности работника средствами индивидуальной защиты.

Карта аттестации рабочего места электрика

Положение распространяется на электростанции, предприятия электрических и тепловых сетей и ремонтные предприятия. Положение является методической основой для организации учета, аттестации, рационализации и планирования рабочих мест эксплуатационного и ремонтного персонала, выполняющего работы по ремонту и техническому обслуживанию оборудования по месту его установки на электростанциях, предприятиях электрических и тепловых сетей. При организации работы по аттестации, рационализации, учету и планированию рабочих мест следует руководствоваться приложениями 1 - 12 настоящего Положения. По мере совершенствования работы по аттестации, рационализации, учету и планированию рабочих мест в настоящее Положение могут быть внесены соответствующие изменения и дополнения. Учет рабочих мест является первым этапом работы по их аттестации и предусматривает определение числа рабочих мест, классификацию и группировку их по видам и характеру использования, по категориям занятых на них работников и др.

Карта специальной оценки условий труда рабочего места

Методические указания предназначены для оказания помощи руководителям и специалистам предприятий, организаций и акционерных обществ отрасли далее - предприятий в осуществлении комплекса мероприятий по аттестации рабочих мест по условиям труда. При аттестации рабочих мест проводится оценка условий труда, оценка травмобезопасности оборудования и приспособлений. При этом учитывается обеспеченность работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также эффективность этих средств. На каждое рабочее место или группу аналогичных по характеру выполняемых работ и по условиям труда рабочих мест составляется карта аттестации рабочих его мест а по условиям труда. Нормативной основой проведения аттестации рабочих мест по условиям труда являются "Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса" Руководство Р 2. Организация и проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в целом по предприятию возлагается на аттестационную комиссию предприятия.

Полезное видео:

Аттестация рабочего места электромонтера

Автор: Единый Стандарт Существуют правила по организации рабочих мест, соблюдать которые обязаны все организации. Главное требование: безопасность рабочего места. Но оно выполняется далеко не во всех сферах, потому как на многих из них снизить опасность и вредность бывает порой крайне сложно. Чаще всего, к таким отраслям относятся промышленные предприятия машиностроение, металлообрабатывающее производство, добыча полезных ископаемых и т. В этих сферах, как правило, случается наибольшее количество несчастных случаев, велика степень развития профессиональных заболеваний у работников. При поражении им, человек подвергается электрическим ожогам, электрическим знакам, металлизации кожи, механическим повреждениям. Металлизация кожи происходит при коротких замыканиях, при отключении рубильников, которые находятся под высокой нагрузкой подразумевает проникновение в верхние слои кожи мелких расплавившихся частиц металла. Электрические знаки образуются также под действием тока, но не слишком высокого напряжения и характеризуются твердыми метками на коже, подобно мозолям.

Аттестация рабочих мест по условиям труда: пособие к практическому занятию

Голосов: 1 В пособии изложены основные сведения по аттестации рабочих мест по условиям труда, даны основные термины и определения, изложен порядок проведения аттестации, а также приведены примеры оформления документов. Пособие предназначено для проведения практических занятий по дисциплине "Безопасность жизнедеятельности" для всех специальностей. Приведенный ниже текст получен путем автоматического извлечения из оригинального PDF-документа и предназначен для предварительного просмотра. Изображения картинки, формулы, графики отсутствуют. Златоуст, ул. Энергетиков, 32 Наименование подразделения Электроцех Наименование участка Участок кабельных сетей Количество и номера аналогичных рабочих мест РМ Строка Оценка условий труда: - по степени вредности и или опасности факторов производственной среды и трудового процесса Наименование факторов производственной Класс условий труда среды и трудового процесса Химический 3. С Скорость движения Прямая блескость Продолжительность 40 40 Трудовой кодекс РФ рабочей недели час 4.

Важно учитывать не только организацию рабочего места, но и соблюдение мер Вакансии · Карта сайта · Наши преимущества С помощью нее проводится глубокий анализ условий труда, созданных на рабочем месте. Результаты аттестации, которые предоставляются в органы.

Карта аттестации рабочего места электрика

Аттестация от А да Я. Качество аттестации рабочих мест по условиям труда В. Исходя из поставленных целей и решения задач в области охраны труда необходимо руководствоваться: исходной информацией, оцениваемыми показателями информации и основанием для использования оцениваемой информации. Оценка качества работ на стадии оформления договоров между работодателем и аттестующей организации в соответствии с регламентируемыми требованиями.

Жуковым 1 августа г. Основная задача методики облегчение организации и проведения аттестации рабочих мест на предприятиях и в организациях отрасли, единство подхода к аттестации с учетом отраслевой специфики, повышение объективности оценки условий труда.. В целях накопления опыта работы по предлагаемой методике и необходимостью совершенствовать отраслевой норматив Департамент генеральной инспекции и финансового аудита РАО ЕЭС России просит направлять копии протоколов оценки условий труда, а также замечания и предложения по содержанию Временной методики в Отдел техники безопасности. Ваши материалы будут учтены при подготовке новой редакции отраслевого положения по аттестации рабочих мест в электроэнергетике. Настоящая Временная Методика о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях РАО ЕЭС России далее Методика устанавливает цели, порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, а также порядок оформления и использования результатов аттестации рабочих мест на объектах электроэнергетики РАО ЕЭС России. Методика предусматривает проведение оценки условий труда инструментальными, лабораторными и эргономическими методами исследований.

Аттестация рабочего места слесаря-электрика по ремонту Карта аттестации рабочего места по условиям труда включает шесть.

Предлагаем вам изучить 8 самых распространенных нарушений, чтобы исключить их из своей работы. Санитарно-защитная зона: определение, правила проектирования и экспертиза. Автор: Русакова Т. Основные ошибки, выявленные при изучении кадровых документов в ходе проверки соблюдения правил и норм по охране труда в вопросах и ответах. Автор: Митор Я. Комментарий к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от Источник: Совет Министров Республики Беларусь О государственной экологической экспертизе, стратегической экологической оценке и оценке воздействия на окружающую среду. Комментарий к Закону Республики Беларусь от

ООО "Научно-исследовательский институт охраны труда в г. Иваново" - "Научно-методический центр сертификации работ по охране труда в организациях" Комментарий к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда , утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от При аттестации рабочих мест по условиям труда проводится оценка условий труда в целях выявления вредных и или опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда ст.